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株式会社壮関の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理

2.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:
有給は取得しやすい。
交代制勤務なので体はきつい。
残業は強制ではないので帰りたい時は帰る。

多様な働き方支援:
リモートワークあり。

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:残業は個人の自由なので、しない人はしない、する人はするという
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:土日休みだし、土曜日出勤があっても希望するかしないか選べる形
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:お盆休みの中で1日は出勤がありそこに有給を使いたいと言うとま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
社内制度:正社員と準社員の対応が違く準社員はボーナスが無くなり時給をあげるように
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:夜勤勤務がある事。定時が26時までで、残業がある日は+2、3
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
勤務時間・休日休暇:食品工場なので職場に窓がないのは我慢できるが、食堂なども外か
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
勤務時間・休日休暇:まだ新し目な工場なので、外見も室内もキレイなところ。駐車場も
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勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制で日勤・夜勤とありますが、この日休みたいな... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市中区元町4−158−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】即戦力をかなり求められる職... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般社員
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2.8
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メーカー・食品・飲料
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多様な働き方支援:副業は会社規定で認められていない。リモートワ-クはほぼなし、... 続きを見る
2.7
東京都豊島区東池袋1−1−4
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:同じ部署内で当人同士が納得するなら変更可能部署によりますが公... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市中区栄1−7−34盛田ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はセルフで出勤してを打刻するので、まわりにうるさい人... 続きを見る
3.3
京都府京都市南区上鳥羽石橋町237
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日休み固定夏場は週6出勤(日曜休み)冬場は週4出勤(土日+... 続きを見る
3.2
福岡県糟屋郡篠栗町彩り台1−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には月9日、繁忙期でも8日は取得できます。店舗の社員数... 続きを見る
2.7
愛知県小牧市間ー原新田字中島500
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人がいなさすぎて有給がとれない。休日出勤の代休もなかなかとれ... 続きを見る
3.3
東京都墨田区吾妻橋1−23−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術部
勤務時間・休日休暇:他部署については良いと思うが、自分の所属してる所は、他から見... 続きを見る

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