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株式会社壮関の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
35件株式会社壮関の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社壮関で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社壮関への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.1
新潟県新潟市江南区亀田工業団地３−１−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは上司に依存しますが、会社全体として意見は言いや...
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3.4
愛知県名古屋市中区金山１−１４−１８Ａ−ＰＬＡＣＥ金山５Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは店舗による。仲良しな店舗もあれ...
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2.7
東京都港区芝大門１−１０−１１芝大門センタービル６Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:話しやすい環境ではある。組織体制・コミュニケーション:基本的...
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3.4
東京都港区虎ノ門４丁目１－１
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
企業カルチャー・社風:とにかくおじさんが多く、飲みニケーションが重視される。仕事の...
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3.0
東京都港区芝浦３−１−１田町ステーションタワーＮ
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:共に、より良い職場にしたいと心掛けている。その為に労働組合の...
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3.0
三重県桑名市陽だまりの丘６−１０３
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:管理職の人で意識が高い方もいる。広い視野で、指導して貰えるの...
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3.2
神奈川県横浜市港北区日吉７丁目１５－１４
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:工場によって社員の平均年齢が結構変わってきますが、若い世代が...
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2.7
大阪府豊中市新千里西町１−２−２住友商事千里ビル南館５Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土山/ 係長
企業カルチャー・社風:旧態依然組織体制・コミュニケーション:トップダウンダイバーシ...
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3.4
東京都豊島区西池袋１−１０−１ＩＳＯビル５Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】どんな業務でも、ミスを叱責するので...
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3.5
東京都中野区中野４−１０−２中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:事業構造変革の最中であるため、新しいことへの挑戦を推奨する風...
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株式会社壮関のカテゴリ別口コミ（35件）
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株式会社壮関の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 食品製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理
上に居る人間が長年同じ人なので
考えが古い。
現場の意見を取り入れる会社では
ない。若い社員は出世しにくい。
異動も多い。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは良好で交流はある。
ただ仲がいい反面、ダラダラ仕事をしてしまうのでそこが問題点。優しい人が多く、仲は良い。
ダイバーシティ・多様性:
外国人留学生や派遣も多くおり
多様性はある。