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回答なし

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:
週一の生放送番組についていますが、制作スケジュールの都合で企画のロケと編集作業がある場合は徹夜でやらないと作業が終わりません。
担当企画のオンエアのある週は、編集所での編集作業は放送前日の朝10時から始めて、早くても24時終了。ナレーション収録は27時ごろ、明け方くらいに音効が着けた音楽・SEの確認。そのまま朝に生放送が始まり、オンエア時はスタジオにいるので放送前日は局内で泊まり込み作業になります。作業の合間で仮眠を取れるかどうかは自分の技術力次第になると思います。
そもそもこういう働き方だと思っていたので、特に何も感じないですが加齢とともに24時間以上稼働し続けることが厳しくなるとは思っています。

多様な働き方支援:
このコロナ禍の状況になって以降、出社必須というわけでもなくなり、オフライン編集作業に関してはパソコンを使って自宅でもできるようになりました。
ディレクターという立場上、ロケ後の編集作業にかかる時間は自分の采配次第という部分があります。いかに効率よく作業をするか、どこまでこだわるかによって作業時間が変わってくると思います。
口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:プラモにはフレンドリーで個性的な先輩がいます。「このネタをな
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:派遣先のテレビ局内で担当する番組のスタッフルームで働いていて
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:夕方の生放送番組を担当しているので、朝出社して夕方の放送終了
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
働きがい:日々、新たな発見と達成感のある仕事だと思います。色んな場所や人、物事に
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:他社ではありますが、この業界に入った時はドラマ志
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
働きがい:最初のうちはうまくできずに「難しい」と感じていましたが、上司に教えても
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:担当番組によって結構違いがあります。情報番組で担当する曜日ご
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:「エンタメ補助」という、ライブや舞台、映画、スポーツイベントなどを見た
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:配属先によって勤務.残業時間が違います。また、ディレクターの
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:最近、産休・育休を取らせて頂きましたが、とてもしっかりと手当や
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:これまで、あまり自分の特技といったものを感じてきませんでした
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:そのときに配属されている番組や企画によって、残業時間がどれぐらいになる
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分がやりたいと思っていた情報番組や報道番組を多
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍になる前までは年に3回ほど、自社内の人と顔
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍でテレワーク化が進んだ一方で、仕事とプライベートの境
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験な部分が多い私を採用した点で「未経験でも、
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒求人サイトの紹介写真で、社員が楽しそうにBB
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:この会社に限らず、番組制作はひとつの会社だけでなく、多くの制
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】上の責任者が全てを教えてくださり、また困った時
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】将来的に大きくなっていくと思います。有
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】先輩について行き色々細かく教わります。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】忍耐、責任、会話力 全てにおい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】多いです。 しっかりキャプションがと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】人とのコミュニケーションがとりや
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】環境だとおもいます。 物事を広くみ
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