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株式会社サンビシの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがいを感じるポイント:
創業が古いので、その片鱗を感じる場面があると、この会社の一員であることに誇りと責任を感じた。

この仕事が向いていると思う人:
地元(愛知県というより三河、特に東三河、豊川)に対する「愛」をお持ちのヒト。
地元産業の衰退を知り、その復興を想うヒト。
グローバルなしごとと日本の中小企業の働き方の差異を知りつつ、それを改善する方法に貪欲なヒト。
あまり高い給与(食品製造業のなかでもやや低)を得なくてもよいというヒト。

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月05日
成長・キャリア開発:資格は業務に役立つ資格であれば費用を会社が出してくれる。働き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
働きがい:自分は、異業種からの中途採用にて入社しましたが、新卒との差別はなく頑張
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
成長・キャリア開発:正社員で入社すると組織上役職がなくてもパートさんが部下となり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
教育・研修:人材が豊富にいるわけではないので、現場での新人教育は指導係が常に行動
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:資格取得のための研修制
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月23日
働きがい:社員達は、他の会社から引き抜きや履歴書の内容うがいいだけで、さいようさ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:社員でないとやりがいのある仕事はやらせてもらえない。ひたすら運動会のよ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:人によって教育や指導が違ったり、出来なかったりがある為に、統一性がな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】機
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