回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 17万円 | 0万円 | 46万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 46万円 |
ゼンショー傘下になり、昇給の基準が曖昧になった。いつかは昇給するといいなぁと思って働いている。
評価制度:
実力主義を感じる。若くても評価されて役職についている方もあるが、30年近く働いても一般職の方もいる。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 17万円 | 0万円 | 46万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 46万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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310万円 | 22万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 310万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |