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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
勤務時間・休日休暇:休日は基本希望通りもらえるが他の人とかぶると上手くいかないときもある。シフト制なので時間帯によっては負担が大きい。GW、夏季休暇、年末年始もシフト制なので独身は子持ち社員の予定に合わせなければならない。
多様な働き方支援:余程の理由(子供が熱を出した等)がない限りは早退はできない。具合が悪くても(業務がままならない場合は流石に早退できたが)帰らせてもらえることは少ない。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月17日
働きがい:一緒に居ることで役に立つことができ、少しでも良い生活をしてもらえるよう
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回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
女性の働きやすさ:子持ちの女性は働きやすいと思います。産休はしっかり取れるし日曜
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回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
278万円 19万円 0万円 45万円
年収 278万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:一応経験年数や前職の所得などを考慮した金額は支給される。評価制度:年に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:社会保険等はしっかり加入しているものの、互助会などの運営は手当等もなく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業はあまり無いものの、出勤時の申し送りや記録の確認は時間外
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:教育制度はなく、現場で一緒に対応していくが、スタッフ個々で対応が違う
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価が目に見える形では表されることがほとんど無いため、自分も含めてスタ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:休日に連絡等はほとんどなく仕事のことをあまり気にすることなく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月17日
事業での社会貢献:自宅での生活が難しい(共に過ごされる家族が負担による生活の維持
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
女性の働きやすさ:日勤のみのスタッフと早出遅出のみのスタッフ、夜勤もするスタッフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
女性の働きやすさ:子供の病気で休む事が出来る。育児休暇もしっかりとれ、復帰後も時
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回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
事業の強み:介護福祉施設なのでこれから来るであろう世代が利用する限りは需要がある
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