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AJ・Flat株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月28日
組織体制・コミュニケーション:
本社が名古屋にあり、関西や東京の社員は基本的に電話やWEBで営業担当とコミュニケーションを取ることが多い。私は現場リーダーを担当しているため、比較的コミュニケーションをとる機会が多いが、一般社員は月一度提出するヒアリングシートのみとなっている場合も多い

回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月08日
組織体制・コミュニケーション:自分から発信していかないと、大して面談等もしてくれ
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回答者: 男性/ OP系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:エンジニア一人一人を大事にしている社風です。1on1を実施
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回答者: 男性/ OP系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
組織体制・コミュニケーション:PJメンバーや同じ客先にいる社員同士でのコミュニケ
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回答者: 男性/ OP系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気は割と体育会系で営業の方も明るい方が多い印象で
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ エンジニア

3.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:兄弟で経営している会社で、二人とも体育会系寄りな性格です。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
組織体制・コミュニケーション:男性が多い業界で色々と不安もありましたが、月に一度
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月16日
企業カルチャー・社風:会社からはJAVAのスキルが求めれれるため、未経験でも専門
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回答者: 男性/ WEB/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:社風は昔の人が多く、体育会系の人が多い印象です。炎上してい
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

4.5
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:会社は「エンジニアファースト」を語っていることもあり、社員
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ システム開発部

1.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:従順な人間にとっては営業や代表はいい人間に見える。組織体制
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回答者: 男性/ 組込系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション:業務において問題があったときに相談しやすいです。1
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:SESという業態のせいもあるかもしれないが、本社の人間と関
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回答者: 男性/ OP系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:エンジニアファーストを
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

4.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
組織体制・コミュニケーション:社員の9割は客先常駐のため、同じ会社の社員でも顔を
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
組織体制・コミュニケーション:会社自体は横の繋がりが強い様に感じます。毎月1回の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

4.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前までは月に1回、社員同士の飲み会がありまし
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回答者: 男性/ 技術系(ソフトウェア・ネットワーク)、アプリケーション設計(Web・オープン系)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月14日
企業カルチャー・社風:顧客先にいる同僚社員は新セルに仕事を教えてくれました。会社
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:縦社会ではなく横のつながりを重視している社風に見受けられま
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:様々な人を募集しているので、若い人から中途採用の人まで風通
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回答者: 男性/ 技術系(ソフトウェア・ネットワーク)、アプリケーション設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の飲み会、ボウリング大会、忘年会など社員同
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:改善風土なのだろうが在籍中は毎年のように仕組みが変わり、そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
企業文化・社風・組織体制:誰でも未経験者でも入社可能です。定期昇給、資格手当等が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:出向社員が多いので、平社員の意見はなかなか通りません。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:毎月1回、飲み会があります。参加費はかかりますが、普段
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】メインは客先常駐(3次下請け
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】客先常駐が好きな人は特に不満
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:どんな職務経歴でも雇ってくれる。良く言えば間口が広いが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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