Item: テスホールディングス株式会社
Rating: 3.2
Author: 女性 / 法務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 法務チーム / シニアスタッフ

3.5

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回答者：女性/ 人事総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

3.0

口コミ投稿日：2024年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
基本的に中途採用の事務職(一般職)の手取りは10年働いても月20万も行きません
中途採用の人は新卒と賃金テーブルが全く違うので昇給には月額数千円の差が開きます。
1度総合職として新卒で入社して事務系に配属されたら転勤もないのでとてもラッキーだと思います。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年01月12日

給与水準：土曜・休日及び祝日の時給は、平日の時給と同じなので少しでも上げて貰えれ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年01月12日

給与水準：変形労働時間制の勤務体制のため、時給や休日出勤を総合的に判断する必要が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年01月12日

評価制度：仕事のスキルアップ等の自己診断は行うが、単一で上司等との個人面談の機会

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年01月12日

評価制度：女性の採用数や管理職が少ないのでもっと増やした方

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年01月12日

給与水準：給与が上がればなおよし。賞与もあれば

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テスホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務チーム/ シニアスタッフ

3.2

口コミ投稿日：2024年09月18日

福利厚生:住宅補助、社員持株会(在職2年以上).退職金(在職3年以上)オフィス環

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会社名	テスホールディングス株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.tess-hd.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島６−１−１新大阪プライムタワー

従業員数	51名
設立年	1973年
資本金	6757百万円
代表者	山本一樹
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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