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テスホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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口コミ投稿日：2024年09月07日

回答者： 女性/ 人事総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

3.0
口コミ投稿日：2024年09月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
基本的に中途採用の事務職(一般職)の手取りは10年働いても月20万も行きません
中途採用の人は新卒と賃金テーブルが全く違うので昇給には月額数千円の差が開きます。
1度総合職として新卒で入社して事務系に配属されたら転勤もないのでとてもラッキーだと思います。

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口コミ投稿日：2016年01月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年01月12日
給与水準：土曜・休日及び祝日の時給は、平日の時給と同じなので少しでも上げて貰えれ
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口コミ投稿日：2016年01月12日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年01月12日
給与水準：変形労働時間制の勤務体制のため、時給や休日出勤を総合的に判断する必要が
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口コミ投稿日：2016年01月12日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年01月12日
評価制度：仕事のスキルアップ等の自己診断は行うが、単一で上司等との個人面談の機会
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口コミ投稿日：2016年01月12日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年01月12日
評価制度：女性の採用数や管理職が少ないのでもっと増やした方
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口コミ投稿日：2016年01月12日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年01月12日
給与水準：給与が上がればなおよし。賞与もあれば
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テスホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年09月18日

回答者： 女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務チーム/ シニアスタッフ

3.2
口コミ投稿日：2024年09月18日
福利厚生:住宅補助、社員持株会(在職2年以上).退職金(在職3年以上)オフィス環
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