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日本テクニカルシステム株式会社のすべての口コミ

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その他
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一課

2.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
福利厚生:
この会社の福利厚生には、どのような特徴があるか、よくわからない。退職金は出るかどうかわからない。住宅補助は出ない。寮は、他県にはあるらしい。財形はあるかどうかわからない。持株のことは聞いたことがない。ストックオプションについては聞いたことがない。

オフィス環境:
派遣なので、あまり関係ない。月に一度会社に出向いて、面談を行なっているが、そのような話をするスペースはある。立地は、とてもアクセスの良い場所にある。執務スペースはないし、多分必要がない。

回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:たまに付き合いの部活動のようなものがある。人によってはそれが
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:全国転勤はある。寮を所持しているので、そこに住む形になる。寮の設備など
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一課

2.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:決められた休暇は与えられる。派遣先が決まるたびに、どのような
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待していたことはありませんでしたが、必要最
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に固定残業代がつく。年功序列で上がっていくとは思うが、昇給の範囲は
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 23万円 3万円 46万円
年収 322万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 46万円
給与制度:未経験としては普通の給与だが、固定残業代その他手当が込みなので基本給は
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:退職金や通勤手当など通常通りのものは一通りある。住宅は寮があり、シェア
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:客先による。大手メーカーなどに常駐するとそこの働き方に合わせ
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
組織体制・コミュニケーション:月イチの帰社日に飲み会が催されており、その際に他の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】?やりがいに感じる点 社会イ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性?将来性はありません
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】ニュースでも取り上げられるレ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】自分が携わった、電車のシステム作成時に完
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果重視です。システム
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一課

2.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:派遣先による。働きがい:
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の強み:大手メーカーとの伝手があるため、そこからは安定して案件が受注できてお
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地などが希望に沿わな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】上記にも記載しましたが、会社の経営状態
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案はしやすい環境ですが、ある程度の役
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長できる環境です。システム開発なの
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:あまり女性社員はおおく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:営業職は必ず朝10時には外出しなければならず、内勤するにしても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:営業職は必ず朝10時には外出しなければならず、内勤するにしても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は末締めの翌15日払いだが、退職者は末払いに変更される。この点は全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は末締めの翌15日払いだが、退職者は末払いに変更される。この点は全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:正社員で無い者は健康保険が付かないので注意が必要です。月1回のミーティ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:テレアポ営業なのでアポが取れない場合は上司からその都度指摘が入り厳しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:他部署への問い合わせは全て直属の上司を通さなければならないので非常に風
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:中途入社社員への研修制度及びフォローを充実させるべき。仕事上の疑問
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては遅い時間までするな、と言うものの「遅い時間まで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:会社や上司のバックアップが皆無なので全て自己努力になるので特筆するやり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:テレアポをメインに一般企業や同業者を訪問するのでテレアポの技術を向上さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては遅い時間までするな、と言うものの「遅い時間まで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:日報や報告書類を全て手書きの文書で提出しなければならな
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