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株式会社リープの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすいとおもわれる。
産休、育休制度は一通り揃っており、周りも使用しているため、取りづらい雰囲気などは一切ない。
また子持ちに理解のある上司が多いため、突発的な子供の発熱や学校行事の際は休ませてくれることが多い。
ただし、女性管理職はまだまだ少ないため、今後はそこに力を入れていく必要があると思われる。
経営層に女性がいることによって、もっと働きやすい環境になると思う。

回答者: 女性/ 営業事務 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。私自身時短もさせていただいていますし、子
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、育児休暇や時短で勤務している人が比較的多いよう
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:特別華美でなく常識の範囲内なら、服装やネイルについて何か言われ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:出産や育児といった大きなイベントを控えた社員にとって、働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設事業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:半数が女性のため色々な部分に理解はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
女性の活躍・女性管理職:女性として活躍している営業職の方が多く、大阪本社、東京支
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ITソリューション事業部

4.3
口コミ投稿日:2024年12月17日
女性の働きやすさ:働きやすい職場だと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ITソリューション事業部

4.3
口コミ投稿日:2024年12月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ITソリューション事業部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:特にありません。常駐先次第か
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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