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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:福利厚生はほぼない。住宅手当や退職金などもない。オフィス環境:会議室や
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
オフィス環境:栄駅13番出口より徒歩2分でとても通勤としては通いやすいです。1人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月27日
成長・キャリア開発:自分が成長することによりメンバーの成長を促すことができる。何
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は明確になっており、社員同士のコミュニケー
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:有給は使いやすい。プランナーに関しても土日祝日は結婚式参列等で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性の割合が多かったため、管理職にも女性はたくさんいた。産休明
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性が活躍する業界でもある為、管理職も女性メンバーが多い。男性
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:業界としての特色でもありますが、女性が多い会社でした。産休育休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはなかった。ブライダルに関する検定も任意で、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:有給はあるが、土日祝は冠婚葬祭以外の理由
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特にあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:狭い空間に許容範囲を超えた人数ではたらく。劣悪な環境。もう少し職場
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション

2.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性が多いわりに面倒な人間関係は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:着替えのスペースもなく女性のプライバシーが守られている状態では
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:ザベンチャー企業という感じのマインド重視元気な人が多い組織
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼしないインセンティブはいつの間にかなくなったがニコパスという
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
事業の強み:ブライダル業界の弱点を拾っているため結婚式をしたい人には需要がある事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:休暇申請は3ヶ月前にしなければならない多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:プランナーというポジションだと勤務時間もバラバラなため産休後に
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