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株式会社エイスリーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ キャスティングディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:
そもそも女性の比率が高く、育休・産休制度の取得で会社や社員から嫌な顔をされたり、拒まれるような場面を見たことがない。男性の育休取得も活発に行われており、チームで協力して制度活用するメンバーを送り出している雰囲気がある。

回答者: 女性/ キャスティングディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性が多い会社でもあるので、リーダーに女性がなったり、産休・育
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回答者: 女性/ キャスティングディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:女性管理職も在籍していた。育休・産休を取得し
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回答者: 女性/ キャスティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性が6〜7割と多く、産休や育休の取
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回答者: 女性/ キャスティングディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性の割合が男性よりも多く、中間管理職も女性社員が多くいます。
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:女性が多く、男女関係なく昇進はしやすいが、昇進すると休みは取り
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月24日
女性の働きやすさ:他社に比べると女性リーダーの割合も多い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
女性の働きやすさ:現状産休・育児制度の実績がないので自分が将来どういった環境で働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:会社の平均年齢が非常に若いこともあり、結婚、妊娠、出産という女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:制度に関することではないが、女性意見としてこんなに女性の比率が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の活躍・女性管理職:女性が8割の会社です。管理職は7割が女性です(ほとんど2
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:会社の体制も変化していき、女性の働きやすさを改善しようと進めて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、意見とかは通しやすく、相談もしやすい。し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:育休・産休制度などはまだこれから整えていくような形のため、そこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
女性の働きやすさ:女性8割と男女比はかなり偏りがありますが、風通しの良い社風なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:エイスリーは女性8割の会社で、リーダーなども女性が多いで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の働きやすさ:特にないですが、女性が多いからこその人間関係とかはなんかあるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の働きやすさ:この会社は女性が8割の会社(キャスティング会社では珍しい)なの
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:男女関係なく、仕事の内容ややる気で評価をされるため、役職者に女
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、自分次第で昇格していける環境にあるように思
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茨城県龍ヶ崎市久保台2−2−1
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東京都港区三田1−4−1住友不動産麻布十番ビル6F
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:部署によっては女性比率が高かったり、働きやすさはあるかと思い... 続きを見る
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大阪府大阪市北区堂島浜2−1−3堂島クレイドルビル4F
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女性の働きやすさ:女性が管理職にもなれる会社だと思う。休暇は相談次第で取れるが... 続きを見る
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宮城県仙台市若林区沖野2−5−5
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:店舗によると思います。上の裁量でかなり変わります。... 続きを見る
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千葉県習志野市実籾4−34−10
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女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、産休後復帰している方も多いので働きやすい... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区南船場1−15−14堺筋稲畑ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:増えてきてはいる。休暇、時短、育休など取りやすい。男性でも育... 続きを見る
3.1
東京都港区赤坂4−13−13赤坂ビル4F
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職というのはあまり聞いたことがないようにかんじます。... 続きを見る
3.5
東京都港区西麻布4−12−24興和西麻布ビル4F・5F
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