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退職

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
成長・キャリア開発:仕事を手配するにあたり、部分的な切りとりの仕事ではなく、
案件を一貫して任せて頂けるので、毎日違う案件を手配させて頂けることにより臨機応変に対応する力が身についたと実感しています。

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月21日
成長・キャリア開発:仕事を手配するにあたり、部分的な切り取りの仕事ではなく、案件
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月15日
成長・キャリア開発:仕事を手配するにあたり、部分的な切りとりの仕事ではなく、案件
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
教育・研修:空港内の動きなどメールや電話だけでは理解しずらい部分に関して、もう少
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月21日
教育・研修:空港内の動きなどメールや電話だけでは理解しあうらい部分に関してもう少
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月25日
働きがい:通常の通関業務では味わえない業務も体験できる。 意欲次第でどこまでも成長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
事業での社会貢献:取り扱い貨物が特殊なので、全体的に社会へ貢献できる様になるとよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月21日
事業での社会貢献:取り扱い貨物が特殊なので、全体的に社会貢献できる様になるとより
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
事業での社会貢献:取扱い貨物が特殊なので全体的に会社へ貢献できる様になるとより良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月25日
働きがい:会社が成長しているので、それに伴い様々なことにチャ
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口コミ投稿日:2016年09月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
評価制度:業務改善等、効率よく業務を行える様になる
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口コミ投稿日:2016年09月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
評価制度:業務改善等効率よく業務を行える様になると
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口コミ投稿日:2016年09月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月21日
評価制度:業務改善等、効率良く業務を行える様になる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
働きがい:自由な社風、様々な仕事に携
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口コミ投稿日:2016年09月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
給与水準:ボーナスア
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(3件)
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