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川西市役所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
566万円340~800万円10

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収566万円
回答者の年収範囲340~800万円
回答者数10

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
730万円
(平均年齢36.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
550万円
(平均年齢33.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
548万円
(平均年齢31.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(39件)

川西市役所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 教育委員会事務局/ 主査

2.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:
住宅手当については、賃貸は最大3万円程度支給されるが、持ち家は0円。
退職金は規定に基づき支給される。

オフィス環境:
庁舎は築30年を経過しており、決して綺麗とは言えないが、施設の維持管理は定期的に行われている。食堂はないが、飲食スペースは少人数分、用意されている。大半の職員は自席で昼食を食べている。

川西市役所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 教育委員会事務局/ 主査

2.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:
部署によりまちまちであるが、時間外勤務は月45時間、年360時間を超過することのないよう指導される。有給休暇については、年消化率50%程度である。ワークライフバランスについては、実感として家庭環境をあまり考慮してもらえないように感じる。

多様な働き方支援:
副業は不可。リモートワークは利用可能であるが、大半の職員が利用していない。

川西市役所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 教育委員会事務局/ 主査

2.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:
裁量権はほとんどなく、何を行うにも決裁が必要となる。

組織体制・コミュニケーション:
概ね良好ではあるが、所属間における業務の押し付け合いはしばしば起こる。上司との話しやすさについては、人それぞれではあるが、温厚な人が多い印象。

川西市役所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 教育委員会事務局/ 主査

2.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用については、市で目標が設定されており、男女で能力が同程度であれば女性の方が管理職に登用されている印象がある。

川西市役所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 教育委員会事務局/ 主査

2.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
働きがい:
公共の利益のために仕事をしていることから、働きがいは感じることができる。

川西市役所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月01日

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上にこもり作業が多かった

川西市役所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月01日

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月01日
事業の強み:
既存事業

事業の弱み:
新しい風を取り入れることに消極的である

事業展望:
近隣の市町村に吸収合併

川西市役所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 教育委員会事務局/ 主査

2.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 40万円 0万円 180万円
年収 660万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
昇給は年1回。基本的には全員昇給する。
賞与についても、人事院勧告どおりの月数分支給される。
手当についても、地域手当をはじめ、扶養手当や住居手当、通勤手当が支給される。

評価制度:
昇任については、よっぽど能力が低くなければ課長級までは年功序列で昇任する。試験のようなものが主任昇任時と課長補佐昇任時に行われるが、半数以上は翌年度昇任する。