回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:パート社員に対しての待遇がとても悪いです。仕事内容が変わることも無く、まったく一緒で、時には、社員よりも仕事内容がキツイ場合があります。 給与面でも、皆勤手当や日祝日手当などありません。それと、給与面では、ペーパーテスト( 会社の理念が書いてある本)にもとずいて行われ、点数を知らせずに上がらないと言い包まれています。もうすぐ10年になりますが、1度だけ上がり、今は最低賃金で働いています。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
でもでもでないと給与面での影響を与えるので出勤していましたが、実際には、関係あるのかわかりません。
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