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社会福祉法人県央福祉会の口コミを探す

社会福祉法人県央福祉会の女性の口コミ

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
女性の働きやすさ:女性の多い業界のため女性管理職もそこそこの人数いた印象がありま
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:強みはあるのでしょうか。不明です。事業の弱み:根本的に買われないとこ
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。男性もいるが、その分管理職の実力がある方言
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回答者: 女性/ 世話人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:概ね問題ありません。駐車場代が高いです。オフィス環境:事業所の数が多い
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月08日
組織体制・コミュニケーション:所属される施設にもよりますが、私が配属された施設は
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:非常勤さんは女性の方が多いです。お子さんをお持ちの方がほとんど
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回答者: 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年に2回。資格手当や通勤手当などは支給される。評価制度:実力では
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的に出るが額は少ない。評価制度:実力主義であるが、実力を伸ばすこと
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力も身につく。基本以前からいる方や上司の言うこ
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回答者: 女性/ 世話人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 75万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎年徐々に昇給しています。非常勤職員は1年ごとに時給が+10円になって
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:有給は人手がないから取りにくい。多様な働き方支援:多様な働き
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回答者: 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:関心に応じてキャリアチェンジができると思い入社し
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月08日
事業の弱み:人員が足りていない中、すぐに新しい事業所を建てるので、常に人員不足の
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回答者: 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:勤務年数に応じた研修や部会ごとの研修など、充実しているように
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回答者: 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:産休を終えて復帰する職員も多く、業務内容や職場環境にマッチして
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は低く、賞与も普通レベルである。手当はもらえるが、額は他の企業と変
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:研修はきちんとあるが、それを受けられるだけの時間や人員的余裕
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回答者: 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
組織体制・コミュニケーション:あまり堅苦しい上下関係はないが、最終的な決定は所長
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:福祉に必要な研修や資格を取れます。費用は会社が負担してくれる
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:様々な事業を展開しているためわざわざ転職しなくても色々経験できる部分
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回答者: 女性/ 世話人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の強み:無計画に新規事業を展開していっている印象です。もう少し慎重になってほ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性の数が多い職業なため、女性の管理職
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:休暇に関しては人の目を気にしなければ取
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:福祉の資格をとるための実務経験
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:定期昇給、賞与ありますただご時世柄、定期昇給がなかったり、賞与カットな
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって異なるとは思いますが、忙しく目の前
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:手広く事業展開しているため、挑戦しやすい環境です事業の弱み:事業展開
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回答者: 女性/ ほいくし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
事業の弱み:経営面。見直しが必要。事業展望:経営を改善しないと今後の事業展望は厳
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
282万円 17万円 1万円 70万円
年収 282万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:正社員は6月と12月にボーナスがあります。2021年の冬のボーナスは出
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいです産休育休、育短制度があり、利用している職員
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回答者: 女性/ 世話人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
組織体制・コミュニケーション:小規模の事業所は施設長が他の事業所と兼務というパタ
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しい試みが多いもののよく変わることが多く、現場
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:育児休暇を取りやすい様子。また、復帰後も時短
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:資格取得の応援制度、取得できた際の手
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回答者: 女性/ ほいくし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:理事長がいろんな権限をもっている。
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