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株式会社アディコムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月22日
企業カルチャー・社風:
月一回程度、担当のコーディネーターが派遣先に様子を見に来ます。世間話程度のやりとりになります。

組織体制・コミュニケーション:
企業に派遣される派遣社員としての目線ではありますが、部長から若手社員まで気兼ねなく話せる環境にあるという印象があります。

ダイバーシティ・多様性:
性別:
物流に特化した派遣会社ですから、それなりの重量の物を扱う荷役作業になります。

国籍:
自分が派遣された職場に外国人労働者がいたという認識はありません。

ワークスタイルなど:
派遣社員本人の希望を理解・尊重してもらえますので、本人の希望に反して派遣期間が長くなることなどはありません。
「来るものは拒まず、去るものは追わず」なスタイルだと思います。

回答者: 男性/ 流通/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月11日
企業カルチャー・社風:自由組織体制・コミュニケーション:親しみやすい担当者でした
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回答者: 男性/ 流通/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:結構自由だししっかり働いていれば融通が効く組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 工場内物流/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:わかりません組織体制・コミュニケーション:現場社員同士は話
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3.5
東京都新宿区新宿4−3−25TOKYUREIT新宿ビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 営業/ 一般職
企業カルチャー・社風:風通しはよく、社内の雰囲気もよいです。人はとてもいいので働き... 続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿6−24−16新宿6丁目ビル7F
その他・その他
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:イオングループの会社ですので、コンプライアンスには非常に厳し... 続きを見る
2.4
東京都品川区大井4-4-2
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:ザベンチャー。入社1日、2日で何もわからない状況で当たり前の... 続きを見る
2.9
千葉県船橋市西浦3−4−2株式会社ダイワコーポレーション船橋西浦営業所北エントラン
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2.4
神奈川県横浜市西区高島1−2−8
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:「お互いを尊重する職場づくり」などと目標に掲げているが、全く... 続きを見る
3.5
静岡県静岡市駿河区寿町13−18
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:接客をしたい方、毎日違うことをしたい方にはお奨め。でも、そう... 続きを見る
3.7
愛知県知立市宝町塩掻58
その他・その他
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副主任
企業カルチャー・社風:人を大切にしている為、教育には力を入れている。ただ、社員間の... 続きを見る
3.6
東京都新宿区新宿2−19−1BYGS7F
その他・その他
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいプロジェクトがどんどん生まれます。その為、スピード感を... 続きを見る
3.4
千葉県浦安市美浜1−9−2浦安ブライトンビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:ハラスメントには厳しい風潮がある組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区神宮前5丁目53-67コスモス青山SOUTH棟3階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:0から自分で考えて作り上げていける。成果は求められるが失敗す... 続きを見る

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