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株式会社ベルハウスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 回答なし/ 携帯販売店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年09月29日
企業カルチャー・社風:
サービスは他社が提供しているサービスよりもクオリティや実用性の面において遥かに優れていると思っています。  一度サービスを利用すると、顧客の立場に立ってよく考えられたものであるということが容易に納得できるものとなっています

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口コミ投稿日：2023年07月16日

回答者： 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年07月16日
企業カルチャー・社風:やる気と実力が認められていれば挑戦はしやすいと思うが、挑戦
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口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
企業文化・社風・組織体制：仲間と笑顔が企業理念に含まれていました。とてもみなさん
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企業カルチャー・社風:安心と挑戦が両立されている部署によってカルチャーは異なる、若... 続きを見る
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0.0
奈良県大和高田市大中176
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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組織体制・コミュニケーション:在宅勤務のため、以前よりコミュニケーションの機会が減りました... 続きを見る
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3.2
東京都江東区東陽２−３−２
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性の離職率が低い。産休・育休をき... 続きを見る
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2.6
東京都中央区日本橋馬喰町１−１２−７シティハイツ日本橋２０２
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:定期的に本社で行われる店長会はムダでしかない。テーブルの周り... 続きを見る
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株式会社トヨタユーゼック

3.1
千葉県千葉市美浜区中瀬２−６−１ＷＢＧマリブウエスト２８Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:車のオークション会場の準備ですので、オークション会場の台数が... 続きを見る
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株式会社Ｂ−Ｑｕｅｓｔ

4.0
大阪府東大阪市稲田新町２−１６−１
その他・その他
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:上司・部下の間で年齢が近いこともあり、自分の意見をいいやすい... 続きを見る
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阪急電鉄株式会社

2.9
大阪府大阪市北区芝田１丁目１６－１
その他・その他
回答者： 男性/ 車両技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:考え方が古い感じの社風です。職人気質のベテランがメインの職場... 続きを見る
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株式会社ＴＭＦ

2.8
兵庫県神戸市中央区磯辺通２−２−１６三宮南ビル３Ｆ
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:締め付けが強すぎる為仲間内の絆はとても強い。自分の事は棚に上... 続きを見る
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