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株式会社アセンドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月15日

回答者： 男性/ 設備保守管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年07月15日
企業カルチャー・社風:
原子力施設の保守業務という仕事柄、新しい分野に挑戦するという精神は欠けていたように思います。
震災以降は原子力産業が下火なので、業界に依存している会社が将来的にどうなるのかという不安はありました。

組織体制・コミュニケーション:
高卒から定年後に再雇用された社員まで幅広い年齢の方が職場にはおりましたが、社員間で壁を感じない職場だったように思います。
毎日の業務で引き継ぎを行うので、コミュニケーションを取れるようにしておくのは重要だと感じます。

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口コミ投稿日：2023年07月02日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月02日
企業カルチャー・社風:色々仕事を任せてもらえるところはある。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ 設備保守管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年06月30日
組織体制・コミュニケーション:社員同士や上司とのコミュニケーションは取りやすいで
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口コミ投稿日：2021年06月14日

回答者： 男性/ 設備保守管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年06月14日
組織体制・コミュニケーション:業務中のインターバルが長いため、他の従業員とのコミ
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口コミ投稿日：2020年06月07日

回答者： 男性/ 設備保守管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2020年06月07日
組織体制・コミュニケーション:課で新人が入ってきたときや退職する人が出たときに飲
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口コミ投稿日：2019年08月03日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日
企業文化・社風・組織体制：現場の雰囲気は、いかにも現場っていう感じなので馴染めな
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口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 回答なし/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年10月02日
企業カルチャー・社風:社風：会社として他部署や上層部との交流は少なかった。当時は
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】アットホームで居心地は良い、童話で言え
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口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制：天下りが多いため上層部には行けない。階級等もないから一
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