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回答者別の社員口コミ（株式会社アセンド）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 設備保守管理 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設備保守管理
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
3時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 23万円 0万円 100万円
年収 380万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
口コミ投稿日：2024年07月15日

回答者： 男性/ 設備保守管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年07月15日
成長・キャリア開発:初回受験に限り受験費用の支援がありました。技術系の資格では、
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口コミ投稿日：2024年07月15日

回答者： 男性/ 設備保守管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年07月15日
企業カルチャー・社風:原子力施設の保守業務という仕事柄、新しい分野に挑戦するとい
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口コミ投稿日：2024年07月15日

回答者： 男性/ 設備保守管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年07月15日
勤務時間・休日休暇:年に何回かある大きな点検を除いては残業がほぼないため、プライ
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口コミ投稿日：2023年09月03日

回答者： 男性/ 設備保守管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:残業がほぼない上に、カレンダー通りに休むことができます。新人
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口コミ投稿日：2021年06月14日

回答者： 男性/ 設備保守管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、休日出勤もありません。年休等も殆どの場合
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口コミ投稿日：2021年06月14日

回答者： 男性/ 設備保守管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年06月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 23万円 0万円 100万円
年収 380万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:昇進しない限り、昇給はあってないようなものと言ってよいかと思います。そ
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口コミ投稿日：2024年07月15日

回答者： 男性/ 設備保守管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年07月15日
福利厚生:寮が各拠点にあるので、遠方の社員はそちらを利用することができます。住宅
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口コミ投稿日：2024年07月15日

回答者： 男性/ 設備保守管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年07月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 23万円 0万円 100万円
年収 380万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:昇給は期待できませんが、賞与はその仕事量に対して比較的大きな額が貰えて
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口コミ投稿日：2021年06月14日

回答者： 男性/ 設備保守管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年06月14日
事業の弱み:創業以来、原子力分野に依存しています。廃炉まで長い年月がかかるとはい
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口コミ投稿日：2021年06月14日

回答者： 男性/ 設備保守管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年06月14日
組織体制・コミュニケーション:業務中のインターバルが長いため、他の従業員とのコミ
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口コミ投稿日：2021年06月14日

回答者： 男性/ 設備保守管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年06月14日
福利厚生:これといった福利厚生はありません。オフィス環境:設備員はお客様の施設に
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株式会社アセンドのカテゴリ別口コミ（73件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(13件)
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