T・Sコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制｜エンゲージ会社の評判

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株式会社T・Sコーポレーションの企業カルチャー・組織体制

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】社員同士の仲はよく、仲間意識が高いので、多店舗であっても助け合いがあるほか、仕事での相談もしやすい雰囲気

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】休日取得が難しい。社員の頑張り

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも仲間意識が強いので、休日にでもふらっと店舗

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】賃金はある程度高いので、それと

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会社名	株式会社T・Sコーポレーション
業界	その他（その他）
URL	http://www.ts-corp.co.jp/
所在地	京都府京都市南区東九条柳下町５１番地５

※ 一部、四季報データ参照

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