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株式会社アスクゲートトラストの成長・働きがいの口コミページです。株式会社アスクゲートトラストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを157件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アスクゲートトラストへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人材コンサルタント・コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2023年12月29日

働きがいを感じるポイント:
先方に人不足のところ助けてもらってありがとうと感謝されるときや、スタッフさんに仕事を見つけてくれてありがとうとお礼を言われる時に働きがいを感じます。

この仕事が向いていると思う人:
常に向上心がある人と、へこたれないメンタルがある方がこの仕事に向いていると感じます。
また、人と関わるのが高いという方も向いていると思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月26日

働きがいを感じるポイント:人材サービスということもありタイミングは非常に重要で、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月26日

仕事を通して身につくスキル:法人営業としてアポイント取得から商談、見積作成、契約

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月17日

成長・キャリア開発:研修と称した行事多め。ただ、役員との距離が少し近いので、自分

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回答者：男性/ 人材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

働きがい:人手不足で困っている取引先に人材を紹介したときに感謝されたとき働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月16日

成長・キャリア開発:支援制度は一切ありません、自分で仕事を通じて得た能力のみです

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2021年08月27日

成長・キャリア開発:支援制度はない。現場で自分がどうやるかだけ。働きがい:スタッ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年06月19日

成長・キャリア開発:研修は最低限のものしかないため、習うより慣れろ精神が強い派遣

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年02月27日

成長・キャリア開発:会社としてのキャリア支援制度はありません。求人などで謳ってい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

教育・研修：製造に関わる仕事してないときでも品質に関する厚手の問題書かれたものに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

教育・研修：工場見学の際説明受けたりするとそのタイム分の時給を計算してお手当てい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

働きがい：【仕事の厳しさ】どこの派遣会社にも共通するとは思うが、派遣スタッフが飛

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

教育・研修：研修、教育、支援・・・記憶にありません。派遣先に派遣される前に、派遣

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回答者：男性/ 農業従事者/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:キャリア育成には不慣れな会社である。働きがい:やりたいことが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】自分で取り組めるところから毎日、週間、月間など無理なく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】仕事をしてたのが4年前位だ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：仙台は研修は全くされていない。最初にヒアリングをされただけ。実際に、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】営業担当者がいないと仕事の内容の詳細が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】月一回の食事会など開催し派遣さんを敬う

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年07月12日

成長・キャリア開発：また、幕別町に行って、ジャガイモのダンボール係をやりたいです

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年01月19日

働きがい：ある客先では、最初は作業を覚えるのに社員の方と一緒にやっていたのだが、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年07月12日

働きがい：いくら効率が悪くても、改善を認めない現場があります。結果が同じ（または

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】平社員同士や直属の上司に対して気軽に相談で

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】私は、会議に出席したことがないので分かりませんが部

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談しづらいです何故なら基本的に社員は

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取組むことが多いです。一日の出荷量に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】平社員同士や直属の上司に対して気軽に相談出来る

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】他部署との関わりはほとんどありません何

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ほぼ上司が決めていました。出荷量により仕事

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さいと感じます。機会を使う仕事でしたので機会が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】基本的に資格必要ありません何故なら基

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイデア等の提案はありません何故なら、基本

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しくも寛容でもありません何故なら基本的に社員

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】上記に同じです何故なら、基本工場内での

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】ありません。あっても、支社長等の支社幹部クラスがせいぜ

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会社名	株式会社アスクゲートトラスト
業界	その他（その他）
URL	https://www.ask-s.co.jp/
所在地	北海道札幌市豊平区豊平３条３−１−２４

従業員数	65名
設立年	2008年
資本金	75百万円
代表者	有馬忠良
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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