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株式会社セントラルエージェントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月02日
福利厚生:
フリードリンク(お水、緑茶、コーヒー、炭酸飲料)なので、夏場は特に助かります。カップ麺も自由に食べれるので、雨天の時でもコンビニや飲食店に行かなくてもすみます。ボールペン等の文房具類が全て会社支給なので細かい出費も抑えれます。

オフィス環境:
オフィスは広めで、毎日清掃しているので清潔感もあります。喫煙室以外は禁煙なのでタバコの臭いも気になりません。その他には、ミーティングやセミナー等を行う会議室、休憩室があります。駅からも近いので通勤も便利で、近隣には飲食店やコンビニも多くあります。

株式会社セントラルエージェントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

4.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:12時~21時(うち1時間休憩)の一般的な8時間労働です。
入社半年で有給も付与されます。
有給については取りやすい環境で仕事の調整は必要ですが
簡単に取得が可能です。

多様な働き方支援:
緊急事態宣言下はリモートワークも導入されていたようですが
今はありません。原則出勤必須です。

株式会社セントラルエージェントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:
大きな案件は担当するメンバーが固定されていてその点風通しが悪く、挑戦する機会に関してはあまり与えられない会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはフラットな感じで、上司ともわりと話しやすい会社だと思います。

株式会社セントラルエージェントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:
女性が働くのは極めて難しい会社になります。管理職登用はありません。

株式会社セントラルエージェントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年01月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月30日
成長・キャリア開発:ある程度仕事をこなせるようになると自分の成長を実感できますが、それ以降は成長を感じにくくなるかもしれません。ですが新しい仕事や会社にとって貢献できる内容で自分がやりたいこと、やってみたいことを提案することができます。なので自分の努力次第でさらに成長することが可能です。

株式会社セントラルエージェントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ナイトレジャーをメインに扱う業種上、アングラなイメージはありましたが
イメージとは程遠い誠実な真面目な社員ばかりです。
営業と聞くとサービス残業などのイメージもありましたが、一切なく自分のペースで作業が出来ます。

株式会社セントラルエージェントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:
自社媒体を持っていないのでコンサルが主なサービス内容となります。
他社がそこまでこだわっていない細部に至るまで詳しく媒体知識を追求していくスタイルなのでその点はエッジとなります。

事業の弱み:
自社の媒体がない為、扱っている媒体の版元から圧力をかけられた場合、売上を立てることが非常に難しくなります。
反響新規が増えていくような工夫がないと、周りの媒体者の対応次第でたち行かなくなる可能性があります。

事業展望:
成長は鈍化していくと思います。
今の売上規模はおそらくピークとなるでしょう。
市場自体の成長性も疑問が残りますし、周りの媒体社から売上を吸い上げていくビジネスモデルに対抗策を打たれた場合手詰まりになる可能性が高いです。

株式会社セントラルエージェントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
営業と内勤で給与体系は分かれていて、内勤に関しては勤務態度や作業能率をもとに総合的に査定されます。営業職の給与は完全にテーブル制で、個々人の売り上げに応じた基本給が定められており、それとは別に月単位でのインセンティブが用意されている評価制度となっています。査定は3ヵ月に一度なのでタイミング次第では一気に昇給できるのが強みです。その上で売り上げをキープするのが重要なので裏を返すと3か月間売り上げが落ちるとすぐに減給に直結するとも言えます。また、基本給に含まれるみなし残業時間が月40時間なので残業代はほぼ出ないと考えています。