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株式会社日本デザインの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年09月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多い。上司も気遣ってくれる。風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは気軽にコミュニケーションを取ることができる。組織間の交流はあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
差別もなく、平等に評価される。性別は特に関係ない。国籍も関係ない。ワークスタイルは変えられる。

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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制：アットホームなのはいいのですが、決まり事がなさすぎてグ
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年11月22日
企業理念の浸透：「日本をデザインする」「働き方をデザインする」などを企業理念とし
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口コミ投稿日：2021年03月07日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2021年03月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、和気藹々と
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3.3
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