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回答なし

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:
受付終了時刻と就業終了時刻が同じ時間に設定されていて、どう考えても定時退社は不可能だった。また医師の診察時間が延びればそれだけ業務終了も遅くなり、残業は事務側はどうしようもなかったのに、残業時間が多いことを院長に責められたりした。院長が変わってからは診察時間が延びることはほぼなくなり、レセ期以外は定時からわりとすぐ帰れることも多くなった。
主任にもよると思うが休暇はとりやすかった。

多様な働き方支援:
育休明けの社員は時短勤務していた。

回答者: 男性/ 給与課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:医療法人グループならではの〈医療補助制度〉があるのが特に良いです。グル
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回答者: 男性/ 給与課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイ
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 給与課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:経験やスキル・頑張った実績に応じてしっかり給与が反映されます。そのため
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:退職金は入社時にはない制度だったが、途中から設けられた。微々たる金額だ
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医事課/ リーダー

1.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:存じません組織体制・コミュニケーション:上司とは比較的話し
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:医療事務で入社しても、看護師になりたい人は、資格取得後も当院
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口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍時は賞与は数万円程度であまり出なかったものの、残業手当や薬テストな
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口コミ投稿日:2017年11月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月17日
成長・キャリア開発:女性ばかりの職場で入社前は人間関係が上手く行くか心配しており
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:在籍していた部署はほぼ女性社員だった為、生理休暇や体調不良、子
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年06月13日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは病院、クリニックにいる人としか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
成長性・将来性:一応医療法人の子会社みたいな会社なので即つぶれることはないでしょ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
福利厚生:住宅手当などは出なかったですが、寮はあり遠くから着ている人、県外から来
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】前職より給与が高かったので【入社後のギャップ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年06月13日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にクリニック、病院の休みの日です。人が少なかった
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:配属先によりますが、かなり忙しく、皆さん良く残業されているイ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
多様な働き方支援:旧態依然とした事務職の働き方でした。ダラダラと終業時刻を過ぎて
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回答者: 男性/ 給与課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いのも特徴の一つだといえます。男性女性問わず活
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には事前研修なども多かったですが入社後はク
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 給与課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:様々な業務に携われるので、多面的なスキルを身に着けることがで
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:住宅補助はあったと思います。診療代補助はありがたかったです。オフィス環
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
教育・研修:教育訓練については、経営者の方針、ビジョンがまったく示されていなかっ
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回答者: 男性/ 給与課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:土曜日・日曜日・祝日、しっかりお休みできるのもたいへん良いで
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口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
成長・キャリア開発:資格手当などはないですが薬検定というものはあった気がします。
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接でお話しした社員の方が大変人当たりがいい感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
福利厚生:平均的な福利厚生可もなく不可もない関連施設の医療費補助は大変ありがたい
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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:医療福祉の業界であるが常に邁進し、走り続ける会社である為日々新しい業務
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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:新卒に対しての研修はとても充実してきている中途に対しては経験を活かし
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口コミ投稿日:2017年11月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月17日
評価制度:まだまだ成長途中の法人ですので、職員評価の部分は改善の必要があると思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
事業での社会貢献:医療法人や社会福祉法人の業務になるため社会貢献度は高い医療福祉
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
社内制度:モチベーションアップにつながるような制度はありませんでした。社内制度を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
オフィス環境:クリニックの2階で昔クリニックで使用していたらしい。狭く社員がひし
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度と呼べるようなものはなかったですねえ。というか、全く説明を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:サービス残業が当たり前。時間のメリハリなく働いている社員が多
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスを重視するのであればあまり働きやすいとは言
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