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株式会社ファイナンシャルサロンの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月29日
事業の強み:
特にありません

事業の弱み:
会社として成り立っておらず、全てが崩壊しかかっています。
退職手続きはいつまで経ってもされず、給料も遅れることが多々ありました。

事業展望:
無闇に色々な業者に手をだしたようですが、全て廃業になっています。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年03月10日
事業での社会貢献:書類ミスが多いです。原因は、「本社・支社間の連携が取れていない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年02月22日
事業での社会貢献:節操の無い多事業の展開や、不安定な会社経営…とてもじゃありませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年02月22日
会社の安定性:経理を見ていると、年々傾いており、在籍が不安になる程でした。どう見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年03月10日
雇用の安定性:営業社員の雇用形態が頻繁に変わっておりました。業界の変革に伴うもの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年02月22日
雇用の安定性:経理という立場上、不安を感じさせる言葉を何度も聞いて来ました。「◯
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年03月10日
会社の安定性:他事業展開がうまくいかず、大赤字です。他事業の資金が不足すると本業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年02月22日
社長の手腕:人脈が広く、押しが強いので、ご新規様の獲得は多く、一営業としての評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月07日
会社の安定性:他事業展開をし過ぎでした。例年何かしらの他事業を展開しては失敗する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年04月13日
成長性・将来性:採用計画が適当。欠員が出てから慌てて募集をかける。誰かが辞める為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月16日
会社の安定性:保全契約があるので、完全にぶっ潰れることは無いかも?ただ、マーケッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年07月09日
事業での社会貢献:社員全体のモチベーションが低く、特に営業の方々のモチベーション
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月07日
雇用の安定性:他事業展開した分の仕事もすることになりますので、保険代理店の正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年04月13日
雇用の安定性:入社しやすい。採用に関わってきた中で見た限りだと、書類選考はほとん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月15日
会社の安定性:新規はもちろん、保全契約を維持するのが、業種上の重要課題。でもアフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月07日
成長性・将来性:よくまだ存在していられるな、と感じる程、経理状況は悲惨なものでし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年07月09日
雇用の安定性:社員の入れ替わりが非常に激しかったです。前任の人が一週間で辞めてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月21日
社長の手腕:営業力はある。ゴリゴリ押していくスタイルなので、新規営業は強い。人脈
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月14日
雇用の安定性:退職者が多い。会社説明会の時にいた事務がいなくなってたり、内定者研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年04月13日
会社の安定性:無理な他事業展開ばかりしているため、他事業での失敗と本業への力の入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年02月20日
成長性・将来性:本業でさえ新規顧客も掴めず、苦労しているのに、他事業展開ばかりし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年07月07日
事業での社会貢献:取り扱っている保険の種類が多いのは良いことだと思います。 会社内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年04月22日
会社の安定性:支社の移転や各地の営業所の開設・閉鎖がしょっちゅうあった。これらの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年02月16日
会社の安定性:本業だけなら、割と安定してる。保険は長く入るお客様も多く、ここは保
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