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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年07月29日

事業の強み:特にありません事業の弱み:会社として成り立っておらず、全てが崩壊しか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2016年03月10日

事業での社会貢献：書類ミスが多いです。原因は、「本社・支社間の連携が取れていない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2016年02月22日

事業での社会貢献：節操の無い多事業の展開や、不安定な会社経営…とてもじゃありませ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2016年02月22日

会社の安定性：経理を見ていると、年々傾いており、在籍が不安になる程でした。どう見

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2016年03月10日

雇用の安定性：営業社員の雇用形態が頻繁に変わっておりました。業界の変革に伴うもの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2016年02月22日

雇用の安定性：経理という立場上、不安を感じさせる言葉を何度も聞いて来ました。「◯

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2016年03月10日

会社の安定性：他事業展開がうまくいかず、大赤字です。他事業の資金が不足すると本業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2016年02月22日

社長の手腕：人脈が広く、押しが強いので、ご新規様の獲得は多く、一営業としての評価

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年03月07日

会社の安定性：他事業展開をし過ぎでした。例年何かしらの他事業を展開しては失敗する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年04月13日

成長性・将来性：採用計画が適当。欠員が出てから慌てて募集をかける。誰かが辞める為

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年02月16日

会社の安定性：保全契約があるので、完全にぶっ潰れることは無いかも？ただ、マーケッ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年07月09日

事業での社会貢献：社員全体のモチベーションが低く、特に営業の方々のモチベーション

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年03月07日

雇用の安定性：他事業展開した分の仕事もすることになりますので、保険代理店の正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年04月13日

雇用の安定性：入社しやすい。採用に関わってきた中で見た限りだと、書類選考はほとん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年11月15日

会社の安定性：新規はもちろん、保全契約を維持するのが、業種上の重要課題。でもアフ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年03月07日

成長性・将来性：よくまだ存在していられるな、と感じる程、経理状況は悲惨なものでし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年07月09日

雇用の安定性：社員の入れ替わりが非常に激しかったです。前任の人が一週間で辞めてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年02月21日

社長の手腕：営業力はある。ゴリゴリ押していくスタイルなので、新規営業は強い。人脈

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年04月14日

雇用の安定性：退職者が多い。会社説明会の時にいた事務がいなくなってたり、内定者研

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年04月13日

会社の安定性：無理な他事業展開ばかりしているため、他事業での失敗と本業への力の入

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年02月20日

成長性・将来性：本業でさえ新規顧客も掴めず、苦労しているのに、他事業展開ばかりし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年07月07日

事業での社会貢献：取り扱っている保険の種類が多いのは良いことだと思います。会社内

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年04月22日

会社の安定性：支社の移転や各地の営業所の開設・閉鎖がしょっちゅうあった。これらの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年02月16日

会社の安定性：本業だけなら、割と安定してる。保険は長く入るお客様も多く、ここは保

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会社名	株式会社ファイナンシャルサロン
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://salvation-act.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区丸の内３−２１−２５清風ビル２Ｆ

従業員数	50名
設立年	1992年
資本金	60百万円
代表者	野村昌弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(645件)

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