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口コミ投稿日:2020年04月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制、キャリアパス制度・昇給制度・が確立しておらず、人事評価制度もこれからという状況。創設8年というが、10年目を目前に給与制度をしっかりと行えていないので離職率も高く、社員の士気が低い。自身の評価が給与に反映することもまるでなく、昇進もない。リーダーの地位にいる従業員のほとんどがバイトリーダーのレベル。社員数70名とこれから大きく成長していくのに、この程度のだと将来性がまるでない。経営側と現場社員の方向性のズレが大きいのに関わらず、無理やり評価制度を確立しようとしている。
口コミ投稿日:2020年01月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年俸制、キャリアパス制度・昇給制度・が確立しておらず、人事評価制度もこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
仕事内容:創設8年というが、10年目を目前に給与制度をしっかりと行えていないので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
勤務時間・休日休暇:休みはこの業界からするとかなり多い方だと思います。当月の土日
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に9時~18時。部署のリーダーによって定時で帰れるチー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
オフィス環境:フルフィルは4月にオフィスを移転したため、かなり通勤時間がかかるよ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:ブランド品を扱うため、センスが磨かれる。周りにオシャレな人が多
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:部署によってだが段ボールや重い荷物を運んだりと多少の力仕事あり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:教育や研修はOJTなのでほぼ無い。海外事業やオフィスにばかりお金をか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:有休は比較的取りやすいので旅行も行こうと思えば行ける。それに
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
多様な働き方支援:フルフィルメントはシフト制。本社は土日休み。フルフィルは有休も
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:安定性や将来性はない。優秀な上司や先輩、同期は次々と辞めていく。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:ベンチャーでOJTなので、教育制度という大したものがない。 実地で学び
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