回答者： 男性/ 会社運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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ＨＡＹＡＢＵＳＡ株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
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6件ＨＡＹＡＢＵＳＡ株式会社の口コミ一覧ページです。ＨＡＹＡＢＵＳＡ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＨＡＹＡＢＵＳＡ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月27日
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 男性/ 会社運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2017年07月10日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年07月10日
ＨＡＹＡＢＵＳＡ株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
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ＨＡＹＡＢＵＳＡ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 会社運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他
年収はキャリアに大きく依存し、入社後は顧客から評価が高い社員は昇給の機会も多かったと思います。
昇給・昇進スピード:
期末に評価されました。また上長の判断も大きな要因でした。管理職に対しては給与に対する管理者手当や顧客と折衝する機会が多い社員には別途管理者に対する手当が支給されていました。