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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ OA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月11日
事業の強み:
コロナ禍であっても、既存顧客の工事があるため仕事がなくなることがない。
業界内でのシェアも高く、さらに営業部が新規顧客をどんどん獲得しているので、工事がなく暇な時期がない。
また、OA製品や電気関係のほかに太陽光発電やエアコン等の新規事業も開拓しているため、仕事は増える一方。
よって、安定している会社であると断言できる。

事業の弱み:
顧客ありきでの業務なため、テレワークや働き方改革が不可能な業種である。
社員や顧客など人との関わりが多く、コミュニケーション能力や状況把握力が必須。
また、平均で1日3件の顧客を回り、車での移動時間があるため休憩時間が取れないときもある。
最悪昼食が取れないことも多い。
この業務体系はおそらく変わらないため、時間と連絡に追われ続けることになる。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月03日
勤務時間・休日休暇:月に一回土曜日出勤が必須であります。求人では代休取得できると
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月03日
福利厚生:退職金はありません。入社3年目からは賃貸の場合、賃料の25%まで(MA
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口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職手当、技術手当があります。やれることが増えると少額ですが給料があが
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気工事課

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:実力主義、業務・作業に対する前向きな姿勢を大切にしています
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回答者: 男性/ OA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはIT知識があればさほど苦労しないとの説
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気工事課

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の強み:常に最新のものが開発され、その物品への交換が仕事になります。又、NW
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の実力(自分が会社にどれだけ貢献できているか)がしっかりと給与に反
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:外勤で工事をする仕事なので、勤務時間は決まっていますが工事が
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気工事課

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:年末年始・GWなどの大型連休には計画有休を使用し約10日ほどの連休があ
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気工事課

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:実績(売上)に応じて歩合給があります。自分自身が知識や技術を身につける
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気工事課

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:原則8~17時の勤務(現場仕事なので多少の前後はあります)原
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時でその日の現場次第では早く帰社し定時で
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
組織体制・コミュニケーション:未経験を中途で積極的に採用している会社なので年齢も
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月13日
組織体制・コミュニケーション:未経験で入社しましたが、6ヵ月間のカリキュラムに沿
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
勤務時間・休日休暇:現場によっては片道2時間くらいなんて時があり、そんな時に現場
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:月に一回以上は土曜日の出勤か必要ですが、年間休日は多いです。
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回答者: 男性/ OA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に月に1度程度休日出勤があります。前の月にチェックシー
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年11月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは十分に出来ていると思
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休みだが、月に1回は休日出勤がある。しかし、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年11月12日
働きがい:歩合制度があること。それも曖昧なものではなく、明確に基準が定められてい
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回答者: 男性/ (電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:人がとにかくいいひとばかりです。仲間意識が高いの
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回答者: 男性/ (電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年11月12日
働きがい:未経験入社でなにも分からないばかりで、覚えることも多く最初は戸惑うこと
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合がある。自分の頑張りに見合った給料が貰えるのはいいと思う。ただ工事
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回答者: 男性/ (電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00となっています。工事がはやく終
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回答者: 男性/ OA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:事業所ごとに、多少の違いはありますが質問したいときには、誰
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回答者: 男性/ OA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験で入社しましたが、先輩や周りのサポートのお
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
組織体制・コミュニケーション:現場に入って困ったことが起きたら、専門センターと言
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:月に一度、自分自身でレベル表を更新し、その表を元に班長と話し合い、自分
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:明らかにおかしいスケジュールで工事の予定が組まれる。例えば移
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:インセンティブボーナスがありますが、単価の高い工事を多く行う必要があり
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:入社後すぐは、土日祝日休みで勉強できる時間は確保しやすい。半
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口コミ投稿日:2024年06月07日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:実力主義で、年数に関わらず出来る事が増えていけば評価はされ、給料も上が
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年06月07日
事業展望:従業員もどんどん入ってきて、これから大きくなる会社なのかなと思います。
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間や部署異動が当たり前に行われます。最初に
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