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ランテック株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月03日
勤務時間・休日休暇:
月に一回土曜日出勤が必須であります。
求人では代休取得できると書いてありますが、
月2回からしか取得できません。
年間休日130日以上と書いてありますが、
実際はここから120-13日(土曜日出勤)で107日+計画有給として使用されるので、これを足すと130日以上になると思います。
合法的に有給を使用できるのは良いことですが、
自分で使いたい時に使える有給は3、4年目までないと思います。

多様な働き方支援:
仕事柄リモートワークができません、
早帰りも通常できないです。
明日の用意などができていたら、18:00きっかりに帰ることは可能です。
実際に先輩方でそういうスタイルで帰っていらっしゃる方もたくさんいます。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月03日
福利厚生:退職金はありません。入社3年目からは賃貸の場合、賃料の25%まで(MA
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口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職手当、技術手当があります。やれることが増えると少額ですが給料があが
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気工事課

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:実力主義、業務・作業に対する前向きな姿勢を大切にしています
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気工事課

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の強み:常に最新のものが開発され、その物品への交換が仕事になります。又、NW
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気工事課

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:年末年始・GWなどの大型連休には計画有休を使用し約10日ほどの連休があ
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気工事課

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:実績(売上)に応じて歩合給があります。自分自身が知識や技術を身につける
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気工事課

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:原則8~17時の勤務(現場仕事なので多少の前後はあります)原
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時でその日の現場次第では早く帰社し定時で
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月13日
組織体制・コミュニケーション:未経験で入社しましたが、6ヵ月間のカリキュラムに沿
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回答者: 男性/ OA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月11日
事業の強み:コロナ禍であっても、既存顧客の工事があるため仕事がなくなることがない
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回答者: 男性/ OA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはIT知識があればさほど苦労しないとの説
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の実力(自分が会社にどれだけ貢献できているか)がしっかりと給与に反
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回答者: 男性/ OA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9:00-18:00ですがまずこの通りに帰る事
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:外勤で工事をする仕事なので、勤務時間は決まっていますが工事が
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口コミ投稿日:2020年07月28日

回答者: 男性/ OA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:分かりやすい部分と分かりにくい部分がある。明確に指標を超えると昇
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回答者: 男性/ OA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
組織体制・コミュニケーション:現状社長、部長、課長に最近になって営業部から統括の
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
組織体制・コミュニケーション:未経験を中途で積極的に採用している会社なので年齢も
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回答者: 男性/ 電気工事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時はありますが現場の入り時間と作業終了時間次第で
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
組織体制・コミュニケーション:未経験で入社しましたが細かいマニュアル等があり分か
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回答者: 男性/ 電気工事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月13日
働きがい:数多く覚えないといけない技術があり未経験だと勤務後の勉強が大事になりま
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回答者: 男性/ Oaか/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:研修は入社したら1日だけ座禅講習。その後は現場同行でまなんで
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回答者: 女性/ 総合工事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2025年03月03日
働きがい:ランテックで働いて、自分が何をしたいのか、何に興味があるのか、じゃあ今
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月03日
企業カルチャー・社風:どんどん自分からやる人が評価されます。自分からどんどん先に
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回答者: 男性/ Oaか/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝日の月一回は絶対に勤務必要です。繁忙期は2回ひっす。多
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:仕事のオンとオフのメリハリがしっかりあるので、休みの日はしっ
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回答者: 男性/ OA設置/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2025年03月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日、祝日、大型連休は休めるからワークライフバランス
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回答者: 女性/ インターネット通信環境構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年03月03日
女性の働きやすさ:男性社会から女性の雇用も推進して整えてる段階なので、意見も聞い
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回答者: 女性/ インターネット通信環境構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年03月03日
オフィス環境:電子レンジ、冷蔵庫、自販機、ウォーターサーバーなどもあり事務所の中
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回答者: 女性/ 総合工事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2025年03月03日
女性の働きやすさ:現在は女性社員が少ないものの、少ないからこその変化への柔軟性は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
教育・研修:入って半年くらいで、一人で出られる程度のレベルに達するようには出来て
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
多様な働き方支援:技術職なので、仕事を覚え技術をつけるとその分請け負える仕事量が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
新規事業への取り組み:ネットワーク・複合機工事・電話工事・電気工事等、仕事の幅が
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気工事課

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:資格試験費用を会社負担して頂けます働きがい:仲間・同僚と1つ
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口コミ投稿日:2025年03月03日

回答者: 男性/ OA設置/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2025年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合制度があるので、頑張った分だけもらえる。でもどのレベルで施工できる
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