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株式会社ｗｅｖｎａｌのカテゴリ別口コミ（124件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(34件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(22件)

株式会社ｗｅｖｎａｌの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
452万円250~1200万円14人
[年収算出方法]

（平均年齢29.0歳）

回答者の平均年収452万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数14人
[年収算出方法]

（平均年齢29.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		379万円
（平均年齢26.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		595万円
（平均年齢32.3歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		433万円
（平均年齢31.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（22件）

株式会社ｗｅｖｎａｌの回答者別口コミ（19件）

  • SRE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.9 最新の回答：2024年05月10日
  • 品質管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年05月07日
  • マネージャー / カスタマーサクセス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年09月19日
  • QA 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年07月03日
  • 管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年05月18日
回答者一覧を見る（19件）

株式会社ｗｅｖｎａｌの職種別口コミ（124件）

営業系（63件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（33件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（6件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（18件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（124件）

株式会社ｗｅｖｎａｌの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 回答なし/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月03日
福利厚生:
IT健保
3年以上正社員勤務で月3万円の住宅補助
オフィスから2km圏内に賃貸で住所をもっていれば時期に関わらず2万円/月の補助あり

オフィス環境:
オフィスは広いが、机と椅子は全社員数に対しては不足している。
駅から徒歩7分ほど。
リモートブースが合計7個、会議室が4つ
オープンスペースのオフィスでキレイではある。

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株式会社ｗｅｖｎａｌの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日：2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:
プロダクト毎でフェーズが違い場所による。私の場所は主力プロダクトであり市場的にも忙しいため、残業平均30時間ほどはアリ。土日休みで有給は自由に取っている印象。

多様な働き方支援:
部署や職種によって若干差分があるものの、リモートワークと出社の選択は概ね自由。時短勤務や時差出勤を活用している方もかなり増えてきている。

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株式会社ｗｅｖｎａｌの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月07日

回答者： 回答なし/ 品質管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年05月07日
企業カルチャー・社風:
honestyが会社の理念に入っているので風通しは良いし貪欲であればあるほど挑戦がしやすい。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるが話しやすいのではないでしょうか。
協力して頑張ろうというところもあるのでソロプレイヤーだと難しいかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
不明

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株式会社ｗｅｖｎａｌの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月23日

回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.8
口コミ投稿日：2022年03月23日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。お子さんのいる社員の方もいるのですが、そういった方はお子さんのお迎えに合わせて定時の18：30ではなく17：00に帰宅するという働き方をしている人もいると思います。育休を複数回使っているメンバーの方もいます。ただ正直、経営陣が全員男で、子持ちの女性社員が働き始めたのがここ１〜２年なので、すごく充実しているというよりは、ここから現場の声も聞きながらより制度や文化をブラッシュアップしていく側面もあると思います。

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株式会社ｗｅｖｎａｌの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月07日

回答者： 回答なし/ 品質管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年05月07日
成長・キャリア開発:
挑戦がしやすいので、何事もとりあえず経験させてくれる。
その経験のおかげで次の転職で困らないと思います。

働きがい:
チームワークが大事なので、何かを成し遂げた後にみんなでやったねー！と喜びを分かち合えた時は
やりがいを感じました。

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株式会社ｗｅｖｎａｌの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月07日

回答者： 回答なし/ 品質管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
スピードと吸収力を求められる。大器晩成型やコツコツタイプだと難しい。
ポジティブな思考で前のめりになれるような人であればすごく向いている会社だと思いました。
頑張れば頑張るほど高見にいけるので挑戦のしがいはあると思います。

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株式会社ｗｅｖｎａｌの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日：2023年09月19日
事業の強み:
市場課題へのマッチと提供スピード。

事業の弱み:
元々事業会社ではなかったため、営業文化が色濃く残る。攻めは強く、守備強化中の印象。

事業展望:
プロダクト単体での成長フェーズだが、将来見据えているプロダクト毎の掛け算が構築出来た際は唯一無二の価値になるイメージ。

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株式会社ｗｅｖｎａｌの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 男性/ SRE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年05月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 59万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給（総額） 59万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
OKRと言うシステムを採用している。
しかし、まだ全部の部署で上手く使いこなすには至っておらず、
評価者の感覚による揺れが大きく、不公平な判定が強くでることもある。

評価制度:
原則的には、実力主義です。

特に幸運不運を考慮しない純粋な結果に対する評価と、他メンバーからの評価の2点が大きく反映されます。

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