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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:土日はしっかり休めたので、休日にはきちんと予定をいれて遊ぶ事が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:とにかく残業が多い。夜中2時3時にメールがくることは当たり前で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:挑戦的で、やりたいと思ったことはやらせてくれる点が良か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベンチャーとしてもやや低めですが、新卒らしい給与でした。給与ではなく人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:普通の福利厚生制度はあったと思います。会社の半径数kmに住んでいれば家
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:渋谷の駅から歩いて7~8分の場所で、通勤しやすかった。ランチできる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:土日はきちんと休みがとれました。予定も立てやすく、週末はきち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月29日
働きがい:挑戦的かつクリエティブで風当たりの良い風土。裁量や責任も大きく、やりが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
給与水準:残業を多くしているメンバーとあまりしないメンバーでの給与があまり変わら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月29日
働きがい:社内の風通しはよく、メンバーも年齢が近いので、楽し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月29日
給与水準:現状だと、どんなに頑張っても給与の天井が見えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
働きがい:自分の目標をサポートしてくれる会社と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月29日
福利厚生:有給・家賃補助などの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
働きがい:【他の大学生に圧倒的な差をつけられるインターン先No.1】大手のインタ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
働きがい:【面倒はおざなり状態・・・】受け持った案件の効果や企画したプロモーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年02月29日
成長・キャリア開発:目標を達成する度に、自身が持つキャパや知識、対話力や提案力が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年02月29日
福利厚生:他社(ベンチャー)と比較しても家賃手当、交通費が少ない。仕事をする上で
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回答者: 女性/ 採用アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
オフィス環境:最近新オフィスに引っ越したばかりなのできれいなオフィスです。恵比寿
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回答者: 女性/ 採用アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・昇格は年に1回、賞与なし、手当は通勤手当など一般的な項目がありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年02月29日
教育・研修:新人教育制度がより充実してくれれば、より活躍できる社員が増えると思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年02月29日
働きがい:社員の発言を会社として捉え、真剣に向き合ってくれ
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