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SHUKENGROUP株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:
結論は「現場による」です。
ただ現場は基本的には土曜出勤ありだという事は念頭に置いておくべきです。
(※完全週休2日なので振休が溜まって行きます。現場が終わる→次の現場の準備期間にがっつり振休消化→現場スタートが基本的なルーティンです)

ちゃんとした体制や予算があれば、休日出勤もローテーションなどで負担を軽減できると思います。
残業も体制や現場によりますが、ある程度は覚悟しておくべきだと思います。

多様な働き方支援:
現場の開始時間はある程度自分で決められたり直行直帰も可能なので、比較的個人の裁量に委ねられていると思います。
副業可能です。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:会社として挑戦をテーマに掲げているため、チャレンジする機会
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:施工管理のグループに所属していましたが、休日祝日も現場が動く
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部

2.3
口コミ投稿日:2021年03月25日
勤務時間・休日休暇:会社としては土日祝、年末年始休暇休日出勤出勤の際は事前に申請
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
事業の強み:幅広い分野の施工を行っているため、ノウハウが多いです。時代の流れによ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:店舗内装が主体の為、各所施工現場先で業務を開始となる事となる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部

2.3
口コミ投稿日:2021年03月25日
福利厚生:退職金は中退共のみ10月最初の週末に翌年新卒で入るであろう人達との懇親
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:新卒入社2年目までは会社の所有するアパートに住むことができます(強制で
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月23日
福利厚生:寮は2年のみの契約。一人暮らししてみたい人などが契約していた。壁が薄い
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:教えてくれるのを待つより、どんどん質問して自分で学ぶ方がチ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:退職金は中退共のみ住宅補助は新卒者への入寮を2年間安価で提供が有りそれ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月23日
勤務時間・休日休暇:部署によって休みの取りやすさは変わる。営業部や設計部などは比
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:退職金制度に会社で加入しており、1年以上勤務すると受け取りの対象となり
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:分業制を採用している会社なので広く浅い知識というより、その分
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
働きがい:良くも悪くも環境次第です。部署ごとに業務が違うように現場の人によって成
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部

2.3
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月末締めの翌月20日払いなのである程度の貯蓄がないと生活に響く。昇給の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:「働き方を見直して行こう」という流れが会社全体にあります。
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回答者: 男性/ 施工図/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:リーダーという役職はあるものの、個人の意見、発信は平等で自
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:内勤の場合、残業はほとんどありません。(部署にもよります。)
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回答者: 男性/ 施工図/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:新しいこと、新しい顧客を獲得し、挑戦しつづける精神。事業の弱み:特に
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回答者: 男性/ 施工図/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 36万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
給与制度:事務系技術職は時給制度となっているので、残業した分は確実に支払われる制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
組織体制・コミュニケーション:風通しがよく 上長や幹部と気軽に話ができる グルー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 17万円 6万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年1回。会社の業績、個人の業績ポイントで金額が決定していました。
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回答者: 男性/ 施工図/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:新卒社員には社員寮が優遇されます。オフィス環境:社用共有車、個人車、作
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
勤務時間・休日休暇:出退勤の打刻(タイムカード)がないため仕事とプライベートの線
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:入社当時は電話ばかり
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
事業の強み:店舗の改築や、個人のリフォームなどに力を入れていた。社長は成長意欲の
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回答者: 女性/ 営業・設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:いわゆる激務です。出勤日は「日付が変わるまでに帰ることができ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:毎年有。勤めれば勤めるほど給与はあがる。賞与:会社実績、個人実績
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
福利厚生:社員旅行があるが会社実績によりなくなることも。成果を出せば海外にも行け
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:各種資格取得支援あり働きがい:人のために何かをする。そのため
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:カフェ風の1階は女性社員にはとても良かったです。月のものとかに
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:あまり、学んだという経験は感じられなかった。もっと研修制度な
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:新卒については基礎的なビジネスマナー等の研修を行なったあとに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給 賞与はルールが明確になっておりわかりやすい インセンティブもある
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