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シンプレクス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:
若いうちから挑戦する機会はたくさんもらえる。
技術力の高い先輩が多く、フォローをしてもらいながら確実に成長することができる。

組織体制・コミュニケーション:
定期的な1on1が開催されるため上司とはかなりコミュニケーションを取れる環境にあると思う。また、話しやすい人が多いので、コミュニケーションに困ることは特にない。

ダイバーシティ・多様性:
特に、性別、国籍、ワークスタイルなどで差別されることはない。それぞれの自由が尊重されている印象。
障害者スポーツの応援もしており、活動実績などが社内で見られるようになっている。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クロスフロンティアディビジョン

3.6
口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いが、プロジェクトに依存するところは多い。
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険/ スタッフ

4.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:社風としては風通しが非常に良い会社。前日に深夜残業を実施し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:個人が成長し、新しいチャレンジすることを期待する風土がある
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:挑戦しようと思えばなんでもさせてもらえる。ただ普段の業務量
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:上司とのコミュニケーションは取りやすくかなり風通しがいい社
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:若手であっても手を挙げれば仕事を任してもらうことができる.
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:成長を望む人が多く、会社もそれを支援している。自ら考えて動
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回答者: 男性/ itコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:挑戦することをよしとする会社。だが。結果が悪ければ、どれだ
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:ゴリゴリの体育会系、未経験ポテンシャル100パーセント採用
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は用意されているように感じます。ダイバーシティ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:創業当初からハードワークと高いコミットメントを求める気風は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:顧客に価値を届けるためには何が必要なのか、という本質的な議
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:5DNAというキーワードがあり、それに共感している人が働い
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:実力主義であり、働きたい人は働きたいだけ働ける会社。ただ働
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:組織の風土は独特なので、風土にマッチすればかなり過ごしやす
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:部署にもよるかと思いますが、人柄のよい人が多いと感じます。
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ アシスタントマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:社員間の風とおしはいいけれど、部門長クラスとはほとんどしゃ
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回答者: 男性/ プロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:やりたいことをやれる社風ですが、基本的にはクライアントから
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ アシスタントマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:とにかく利益のことしか考えていない。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:挑戦は手を挙げればさせてくれる。部署もある程度希望が通りや
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クロスフロンティアディビジョン/ スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2021年12月26日
企業カルチャー・社風:風通しが良すぎる。準経営層の方々と気軽に話すことが可能。他
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回答者: 男性/ Senior Staff/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
企業カルチャー・社風:顧客ビジネスの成功にコミットすることを目標としているため、
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:一気通貫を謳うだけあり、システム開発の上流〜下流まで経験可
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月15日
企業カルチャー・社風:とにかくNo.1を目指そうという
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
企業カルチャー・社風:自由なシャッフルで社員の活動を応援しますと専門分野を磨いて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業理念の浸透:企業理念は評価と関連しているので、浸透している。常に企業理念と自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好。上下関係なくコミュニケーションが多い。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ちょっと休憩するところが少ないので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:あまり飲みに行ったりという付き合いは少ない。数ヶ月に一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自由にとれるし、休んでいても文句を
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:ベンチャーマインドで経営陣含めイケイケな雰囲気。向上心があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:売り上げを上げる人、客先行く人が評価される。従順な人が
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアスタッフ

4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:圧倒的コミットメント、これに尽きると思います組織体制・コミ
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