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シンプレクス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。シンプレクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを281件掲載中。エンゲージ会社の評判は、シンプレクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月28日

女性の働きやすさ:
良い意味でも悪い意味でも「女性と男性の区別をしない」会社であると思う。
あくまで成果や実力で評価が行われる。
ただそれは、性別問わず業務で求められるレベルが高いことを意味しており、女性特有のライフイベントなどが起きた場合、以前と変わらない働き方ができるか、というと工夫は求められる。

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険/ スタッフ

4.8

口コミ投稿日：2024年04月16日

女性の働きやすさ:業界的に女性は少ないが、女性に対する差別的な側面は全くない。男

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月20日

女性の働きやすさ:女性が少ない以外では特に無いと思う。休暇のとりやすさに男女の差

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月29日

女性の働きやすさ:男女差別なくハー

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

女性の働きやすさ:特に男女で昇進に違いはないが，産休や育休を取るにはそれなりのリ

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月17日

女性の働きやすさ:女性ならではの休暇はあまりとりやすいとは思いません。休暇をとれ

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回答者：男性/ itコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月26日

女性の働きやすさ:体力的ハードなので、女性が働きやすいとは言えない。とはいえ男女

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月04日

女性の働きやすさ:女性でないのでわからないが、労働時間も短くなってきているし、女

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月26日

女性の働きやすさ:性差によって振られる仕事が異なることはない。しかし、ハードワー

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クロスフロンティアディビジョン/ スタッフ

4.6

口コミ投稿日：2021年12月26日

女性の働きやすさ:長時間労働が苦にならない方であれば働きやすいと思う。制度として

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年09月08日

女性の働きやすさ:男女関係なく仕事が振られ、評価されるという意味ではフェアな環境

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

女性の働きやすさ:育休は取りやすい雰囲気。女性の絶対数が少ないので管理職などに関

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年02月01日

女性の働きやすさ:男女で評価に差はなく、成長志向の強い女性であれば生き生きと働け

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ アシスタントマネージャー

3.1

口コミ投稿日：2021年12月27日

女性の働きやすさ:バリキャリであればお

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回答者：男性/ Senior Staff/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月29日

女性の働きやすさ:思わない。そもそも女性が少ない上に、残業が多く不摂生な人が多い

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月24日

女性の働きやすさ:周りで育児中の女性などを見たことがなく、残業も多いため特別女性

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年11月15日

女性の働きやすさ:男性目線ですが、結論から言うと働きづらいと思います。そもそも男

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の活躍・女性管理職：システム会社ということもあるかもしれないが、女性の数は少

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の活躍・女性管理職：女性の活躍をあまりきくことがない。男性でいきがいい人が出

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：時短勤務・育休・産休制度を利用する社員はほぼおらず、かつ、相対

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月21日

女性の働きやすさ:女性の社員は基本的に少なめ。育児や家庭という言葉はあまり似合わ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

女性の働きやすさ:男女差は全くない休暇についても男女で異

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シニアスタッフ

4.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

女性の働きやすさ:女性にとっては労働時間という点で大変な面もあるかと思いますが、

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会社名	シンプレクス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.simplex.ne.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１−２３−１虎ノ門ヒルズ森タワー１９Ｆ

従業員数	872名
設立年	1997年
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代表者	金子英樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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