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有限会社Y’sSの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
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すべて
退職

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月31日
教育・研修:入社後2週間ほど講義やテレアポ実習があるが、その後は営業同行をし学んでいく。業界知識や食べログの内容について、勉強するためのツールがないため都度質問をし、知識を増やしていく。よって人により知識量の差がある。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月31日
教育・研修:入社後2週間は座学があるが、その後は営業同行を行い学んでいく。業界知
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月31日
働きがい:あくまでも食べログの代理店としての営業がメインであるため、成長性・やり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:会社の主要事業部での仕事、その中でも売上に大きく貢献できる仕事です。で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長・キャリア開発:個人の意見を年次関係なく聞いてくれる風通しの良さがあります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:中途入社の社員が多い為、教育や研修制度はあまり整っていない。但し、当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長・キャリア開発:未経験者でも、本人次第で新しい業務を任せてもらえる所。1人1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長・キャリア開発:複数のことを同時に動かしていく経験ができる分、一個のスキルや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月10日
働きがい:仕事の進め方が非常に効率的な点。業界内でも一人あたりの生産性が1位であ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月11日
働きがい:外食企業の中でも中~大規模がターゲットであるため、クライアントから評価
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月10日
働きがい:大手企業とは違い、自分個人とクライアントの関係性で仕事が進んで行くため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月11日
働きがい:大手企業と違い、自分の意見や主張がすぐに伝わりすぐに仕事に反映する事も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月08日
成長・キャリア開発:やる気次第で営業未経験でも大きな仕事を任せて頂けます。もちろ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月08日
教育・研修:任せてもらえることが多い分、自分で考えて行動しないといけないシーンが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月08日
教育・研修:社員数が少なく、新入社員に対して教育が十分に出来ていない点。その反面
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月08日
働きがい:やる気があれば、経験がなくても仕事を任せてもらえます。失敗しても構わな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月08日
成長・キャリア開発:経験・未経験問わず、本人の意欲次第で、仕事を任せてもらえる所
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