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リップル株式会社のカテゴリ別口コミ（111件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(24件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(24件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(16件)

リップル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
344万円250~540万円14人
[年収算出方法]

（平均年齢26.9歳）

回答者の平均年収344万円
回答者の年収範囲250~540万円
回答者数14人
[年収算出方法]

（平均年齢26.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		313万円
（平均年齢28.7歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		250万円
（平均年齢27.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		350万円
（平均年齢24.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		363万円
（平均年齢26.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（16件）

リップル株式会社の回答者別口コミ（27件）

  • カスタマーサポート 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年10月22日
  • サポートセンター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年10月22日
  • テクニカルサポート 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年10月21日
  • 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年09月25日
  • システム開発部 / アプリ開発、システムコンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年06月07日
回答者一覧を見る（27件）

リップル株式会社の職種別口コミ（111件）

企画・事務・管理系（24件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（17件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（64件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（111件）

リップル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年10月22日
福利厚生：
・産休育休制度 ・財形貯蓄 ・確定初出年金 ・確定給付年金 ・介護休暇 ・資格取得応援制度 ・月1回の飲食費 ・在宅リモート研修 ・在宅出社 ・時短勤務 ・交通費 ・雇用保険
・健康保険 ・介護保険 ・保養所 ・実績手当 ・技能手当 ・家族手当 ・賞与

オフィス環境：
?華街から近く、交通機関の利便性は良い立地。業務スぺースとは別に、会議室・別フロアに休憩スペースもある。また、ウォーターサーバー/自動販売機も備え付けがあり、近くには商業施設/コンビニ等もあり充実している。
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リップル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年10月22日
勤務時間・休日休暇：
・平日：9-18時(週に1回/1時間残業有)
・土曜日：9-17時(ローテーションを組んでおり、約2カ月に1回の頻度で出勤有)
※土曜出勤時は、代休or手当を選べる
・日曜日・祝日は休み
※GW/お盆/年末年始は長期休暇も有

多様な働き方支援：
通勤、在宅勤務どちらも可能です。普段は通勤していても自然災害時など通勤が難しい場合は、在宅勤務に切り替える事もできるので万が一の場合でも安心して働ける環境です。
また、半休を取得することも可能なので通院等の事情があっても午後から出勤することも可能です。小さいお子さんがいらっしゃる方は時短勤務で働いている方もいます。
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リップル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月14日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年07月14日
組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションはとても取りやすく、明るく、優しく、面白いので悩み事やプライベートの話も出来る会社です。仕事で分からないことがあっても優しく教えて貰えるので分からないことも確認しやすいです。

ダイバーシティ・多様性：
様々な国籍の方も在籍しており、グループ会社では健常者、障がい者問わず採用している制度もあります。また、子供がいる方は時短勤務等、家庭環境にあった働き方が出来る制度もあり、社員に寄り添っていただけます。
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リップル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年10月22日
女性の働きやすさ：
20代・30代の若い女性が多い職場なので、妊娠・出産・育児に関しての相談も気軽にしやすい環境です。小さいお子さんがいる方も多く、急な体調不良によるお休み等も理解してくれます。
また女性が多いと聞くと、ギスギスした雰囲気があるのではないかと、不安になるかもしれませんが全くそんなことはありません。例として推し活をしている方、アウトドアな方など色んな趣味を持った人がいるので、どんな方でも働きやすい環境だと自負しています。
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リップル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年10月22日
成長・キャリア開発：
元々PC操作に疎く、学生時代に授業で触れていた程度だったのですが毎日の業務でタイピング速度も上がりNWの知識も自然と身につきました。また電話対応/サポート業務に関しては、入社時に研修制度があります。勉強が苦手・専門知識が身につけられるか不安な方もいると思いますが、個人に合った速度で研修も進めていくので、未経験の方でも安心できると思います。他に資格取得が必須というわけではありませんが「資格取得応援制度」もあり、より知識を深めたい方の後押しにもなります。

働きがい：
カスタマーサポートは、対面ではなく電話口でお客様とやり取りをする業務になります。お顔が見えない分注意すべき点もありますが、不具合の改善が出来た際のお客様から喜びのお声や、感謝のお言葉を頂くとモチベーションアップに繋がります。少しのお時間でお客様と距離が縮まったような気持ちになり、大変やりがいを感じます。
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リップル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 女性/ サポートセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ：
良い意味でギャップがない。面接時に話していただいた内容通りのことが多く知らなかったという事がほとんどない。こちらの疑問にはすぐ答えてくれるので困ったことがあってもすぐ解消することができる。強いてあげるとすると想像以上に社員同士のコミュニケーションが取りやすく楽しい。
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リップル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月02日

回答者： 男性/ システム運用支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年08月02日
事業の強み：
近年で新しい部署や拠点も複数増やしているため、時代の流れに敏感で
新しいことに積極的に挑戦する会社だと思っています。
あとは色々な働き方もあり、育児や介護を抱える人たちが働きやすい会社だと思います。
様々な職種があるので、その人に適した部署へ人事異動できることも強みなのかと思います。

事業の弱み：
若い人材が多く、未経験で入社する割合も多いため、人の入れ替わりが多い気がします。
新しいことに積極的な反面、模索しながら運営している？と思うことも多々あります。
悪く言えば行き当たりばったりのような・・そういったことで働く側が不安を感じてしまうことがあるかもしれません。

事業展望：
良くも悪くも新しいことに積極的に挑戦している会社だとは思っているので、今後もさらに拡張していくだろうと予想しています。
特にクラウドサービスやソフト開発などは需要が高いため、事業拡張が加速するだろうと思います。
拡張していけばポジション等も増えるため皆にチャンスがあると思っています。
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リップル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年10月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
・年1回の昇給制度
・年2回の賞与制度
・親会社の業績によって、年1回決算賞与制度もあり
・通勤手当(3ヶ月分をまとめて支給の為、年に4回)
・実績手当(実績のボーダーラインがあり、達成率に応じて金額も変動)

評価制度：
年1回の昇給制度 半期に昇進査定もある
ある程度の実績のボーダーラインが決めてあり達成するごとに報奨金がもらえる。
他にも勤怠を重視しており査定対象となる
契約社員には1か月無欠勤の場合は皆勤賞もあり、勤務態度・実績・勤怠を見て正社員登用している
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