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リップル株式会社の平均年収は344万円、年収範囲は250～540万円です（14人の正社員の回答）。

リップル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

リップル株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
344万円	250~540万円	14人

（平均年齢26.9歳）

回答者の平均年収	344万円
回答者の年収範囲	250~540万円
回答者数	14人

（平均年齢26.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	313万円（平均年齢28.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	250万円（平均年齢27.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	350万円（平均年齢24.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	363万円（平均年齢26.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	333万円	430万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

リップル株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
・年1回の昇給制度
・年2回の賞与制度
・親会社の業績によって、年1回決算賞与制度もあり
・通勤手当(3ヶ月分をまとめて支給の為、年に4回)
・実績手当(実績のボーダーラインがあり、達成率に応じて金額も変動)

評価制度：
年1回の昇給制度半期に昇進査定もある
ある程度の実績のボーダーラインが決めてあり達成するごとに報奨金がもらえる。
他にも勤怠を重視しており査定対象となる
契約社員には1か月無欠勤の場合は皆勤賞もあり、勤務態度・実績・勤怠を見て正社員登用している

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	2万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料は安いです。ボーナスも安いですが残業が少ないため、お金より時間を優

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回答者：女性/ アプリ開発、システムコンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

2.3

口コミ投稿日：2024年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	4万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	97万円

給与制度:賞与2回＋決算賞与があったのでよかったです。評価制度:評価基準は、業務

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回答者：男性/ システム運用支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	--万円	--万円	--万円

年収	540万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：業績は増収増益を更新しているため、昇給が当たり前にあります。また、業績

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給・賞与はもちろん、報奨金制度が有ります。各個人の実績に応じた報奨を

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ネットワーク/ 役職なし

4.1

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:対応件数や対応内容によったポイント数で手当がつく。努力次第でプラス1万

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回答者：男性/ システム運用支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：月給とは別に実績報奨金があるため毎月のモチベーション維持にはなっている

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
294万円	24万円	0万円	0万円

年収	294万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料ベースは普通の事務だが、正社員になった後の賞与ベースが高いとおもう

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ リモートワーク課

3.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:研修はあまりなく見よう見まねで覚えていく感じでした。全く経験がない仕事

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回答者：女性/ サポートセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：正社員や契約社員を問わず、個人の既定値に対して、実際の対応件数が80％

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回答者：女性/ サポートセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：対応件数や対応内容の難易度に応じた実績がポイントで集計され給与と賞与に

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回答者：男性/ サービスアシスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与が年3回あり、自分の頑張りが反映されるので働き甲斐を感じます。です

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回答者：男性/ サービスアシスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給料面については基本給が他の会社と比べると少ないと思うのが個人の意見で

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年2回（夏と冬）の賞与に加え、3月に決算賞与が出る。決算賞与自体は毎年

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回答者：男性/ サービスアシスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：各個人の実績を数値化し、勤務年数に関わらず目標値達成をしている者には正

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	1万円	80万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は高くない。残業代はきちんと出るので稼ぎたいなら残業するしかない。

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リップル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月18日

福利厚生:退職金制度なし住宅補助なしテクニカルサポート職には社員寮なしオフィス環

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ネットワーク/ 役職なし

4.1

口コミ投稿日：2023年11月01日

福利厚生:退職金はなし、財形貯蓄制度があり入社時に進められる。通勤手当はしっかり

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会社名	リップル株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.ripple-call.co.jp/
所在地	千葉県船橋市本町２−１−３４

従業員数	285名
資本金	40百万円
代表者	橋爪英仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

リップル株式会社の平均年収は344万円、年収範囲は250～540万円です（14人の正社員の回答）。

リップル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(622件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	313万円（平均年齢28.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	250万円（平均年齢27.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	350万円（平均年齢24.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	363万円（平均年齢26.6歳）

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