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株式会社オープンアップコンストラクションの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社オープンアップコンストラクションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを815件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オープンアップコンストラクションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前:研修も充実していそうで、社宅あり、引越し費用全額負担ということで即内定承諾。
入社後:研修は4日間しかなく、施工管理に必要なことはしっかり学べない。配属先がなかなか決まらない。1ヶ月に1回営業から連絡くればいい方。社宅も配属先が決まらないと入居できないため、ある程度の自宅待機を覚悟しておいた方が良い。

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回答者：女性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年01月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって土曜出勤があり、UTは出勤日になっ

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回答者：男性/ 施工管理補助/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本セクション/ 測量

4.3

口コミ投稿日：2023年11月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:個人的に意志疎通ができなかった。配属先の会社が厳

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京オフィス

2.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:元々文系で、施工管理のお仕事をやってみたかったの

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回答者：女性/ 施工管理アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:サポート、研修制度が充実していると聞かされて入社

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回答者：女性/ 施工管理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は実家から通うという話だったのですが、入社

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年11月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初に、手厚いOJTがあると聞かされるが、実際に

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは派遣先が早く決まるので

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:契約先の条件や働き方に大きく左右されるため人それ

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術

3.2

口コミ投稿日：2022年06月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の印象は、プロジェクトに出向するイメージで

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:転職アドバイザーから研修制度がしっかりしていると

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修はあったもののざっくり過ぎて派遣された後、図

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手ゼネコンの配属が多数あるとは言っているが実際

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回答者：女性/ 建設エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:強いて言えば、配属先を決める段階で希望を聞かれ、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与面で期待していたことはしっかりと自分の頑張り

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回答者：男性/ 施工管理士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:とても入社前にはクリーンなイメージ。しかし、派遣

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明が少なく、新卒者に任せきりに感じた。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:場合によっては夜勤などもあり、休みが土日で無い場

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は担当さんと近いのかと思いましたが、そんな

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回答者：女性/ 現場事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:完全に自分の企業研究不足ですが、派遣ということを

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には色んな現場に派遣され経験を積むことにな

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:働き方はおおむね入社前に考えていたことと変わらな

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア部/ 一般

4.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分のしたいことが出来ない可能性ありクライアント

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に派遣先勤務になるため、本社の人との関わり

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回答者：男性/ 派遣技術者（施工管理職）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:インフラ系に強く勤務時間や環境など働きやすいとい

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は正社員ということで安心して働けると思って

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:生活する分には困りません。ただ力仕事も少しだけあ

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:「正社員」というのを強調されたが、中身は派遣だっ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:土木建築の分野での常駐先かと思っていたがプラント

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回答者：男性/ 土木系エンジニア補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業の多い業種と聞いていたが、派遣の場合費用が掛

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はもう少し交流あるかと思いましたがあまりあ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、近場で働けるのとのことでしたがいざ現場

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:元々建設業で働こうとは思っていなかったのですが、

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回答者：女性/ 施工管理スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接時など入社前は上手い話をしてくるが、実際全く

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:あなた方は現場に出ることなくその人々を管理するだ

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会社名	株式会社オープンアップコンストラクション
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://openupconstruction.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア17階

設立年	2012年
資本金	40百万円
代表者	保苅浩史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2002件)
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4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1012件)
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