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フォロー数67人

株式会社テラスカイの平均年収は561万円、年収範囲は300～1050万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社テラスカイで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

株式会社テラスカイの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
561万円	300~1050万円	29人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収	561万円
回答者の年収範囲	300~1050万円
回答者数	29人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	531万円（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	650万円（平均年齢35.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	553万円（平均年齢32.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	464万円	600万円	11人
35~39歳	592万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社テラスカイの口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
この会社は若手のうちの給料は悪くないと思います。固定残業代の制度が導入されていますが、超過分はしっかりと支給されます。年俸制であり、その額を12で割って給与として毎月支給されます。
手当がほとんどないのがすこし残念ですが、おおむね満足できる給与かなと思います。
また、若手のうちは毎年違いが実感できる程度には昇給がありますが、どこで頭打ちになるかは分かりません。

評価制度:
現在、会社は規模を拡大している最中ですので、若くても実力とある程度の経験があれば上へあげようという風潮があります。評価制度はありますが、どの程度昇進に関わってくるかは一般社員ではわからない部分もありますが、しょうがない気もします。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
767万円	57万円	0万円	0万円

年収	767万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなく、通常の会社の賞与分が基本給に含まれている。福利厚生としての

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
432万円	27万円	0万円	108万円

年収	432万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	108万円

給与制度:住宅手当などの手当は特にないが、社宅はある。しかし、社宅も破格の安さと

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回答者：男性/ CI営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CI営業本部/ サブマネージャー

2.2

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制残業代は見込みで営業職においては、別途残業代が追加で支給されるこ

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回答者：男性/ CI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	45万円	0万円	0万円

年収	540万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度：年俸制で30時間のみなし残業あり。激務のプロジェクトであれば

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は資格の取得などである程度は見込める。しかし、手当などは他の大手企

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	400万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナ前まではたまに賞与があったみたいだが、最近は特にない。案件によっ

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:給与は年俸制となっており、設立当初から賞与はありませんが、会社の社内目標の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
432万円	27万円	0万円	108万円

年収	432万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	108万円

給与制度:新卒1年目は低めであったが、その後の伸び率はある。少なくとも4年目にな

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回答者：男性/ CI/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価シートとマネージャーからの評価が給与に反映されるマネージャー評価シ

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
374万円	31万円	0万円	0万円

年収	374万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒の給与は序盤は年功序列ですが、資格や役職を持つと、比較的給与に反映

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回答者：女性/ クラウドインテグレーションエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし住宅手当なし目標達成具合と上長の評価次第で昇給されるため、目標

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画部/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2024年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:福利厚生は特にいい訳ではなく、一般的な企業レベル。ボーナスや家賃補助は

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:給与の昇給は年に1度2月の期初に行われます。前前年期末の評価

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年俸制でボーナスはなし。残業代は出ず見込み残業代。(見込み残業よりも残

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	55万円	--万円	70万円

年収	700万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与テーブルに該当するものがないため、実績と評価によって翌年の給与が決

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:人事評価制度の刷新があり、多くの社員は年収がアップしました。ただ、グレ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはなし。年棒を12分割したものが月給となる。健康保険組合が提携

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドインテグレーション部/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年俸制であり、給料は若干低めかもしれない。評価制度:成果を出せば年収が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制のため賞与はない。目標を大幅に上回ることがあれば臨時ボーナスで社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は年に1回だが、転職時のタイミングによっては転職後1回目の評価はさ

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株式会社テラスカイの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ CI営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CI営業本部/ サブマネージャー

2.2

口コミ投稿日：2023年02月14日

福利厚生:退職金無し。確定拠出年金有り。住宅補助無し。株は本部長以上のみ保持可能

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月07日

福利厚生:退職金は無く、確定拠出年金を自分で積み立てることになる。オフィス環境:

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:基本的にサービス残業だったので給料は他の企業と比べるとかなり... 続きを見る

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会社名	株式会社テラスカイ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.terrasky.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋2丁目11-2太陽生命日本橋ビル 15～17階

従業員数	363名
設立年	2006年
資本金	1187百万円
代表者	佐藤秀哉
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
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4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3008件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	531万円（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	650万円（平均年齢35.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	553万円（平均年齢32.9歳）

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