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エーエルプラス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エーエルプラス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを239件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エーエルプラス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月16日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある程度設けられているように思う。ただ研修などで欠員が出た分の補充ができるほど人員がいるわけではないので、会社自体のやりたいことを遂行するために現場が辛い思いをしているように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
働き安いとは感じる。
人それぞれだけど飲み会とかは殆どなくいい距離感だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はかなり意識している。
ただ、まだまだ女性等が働きやすい環境とはいえない

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回答者：男性/ ルート配送/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年10月01日

企業カルチャー・社風:同僚同士での風通しはよいですが、上司とのコミュニケーション

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送/ 一般社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:仕事以外での学びの機会や挑戦する機会があるので意思がある人

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送/ 一般社員

4.5

口コミ投稿日：2024年10月14日

企業カルチャー・社風:仕事以外で学びの機会や挑戦する機会があるので意思がある人に

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月11日

企業カルチャー・社風:一般社員同士の風通しはいいですが役職は風通し良くないと思い

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回答者：男性/ 医薬品配送/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ DS/ 係長

4.4

口コミ投稿日：2022年05月27日

企業カルチャー・社風:メンバー同士のチームワークも良く、上司である所長クラスの年

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月01日

企業カルチャー・社風:かなり職場ごとで温度差や年齢差があると感じるが安定して出世

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月30日

企業カルチャー・社風:意欲があれば挑戦はさせてもらえます。しっかり上にアピールし

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月02日

企業カルチャー・社風:上司も若く、接し易い。他の事業所にも応援業務もあるので、所

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

組織体制・コミュニケーション:倉庫内はほとんどがパートで、社員はパートを動かした

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:ミスをいかに防ぐかを追求しているためさまざまな取り組みをお

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回答者：女性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月24日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、あまり役職にとらわれずに気軽に声をかけること

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 埼玉事業所

2.0

口コミ投稿日：2022年08月26日

企業カルチャー・社風:薬問屋業界が旧態依然としており、令和になっても不可思議な風

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 医薬品配送/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年12月11日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:比較的、和気あいあ

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回答者：男性/ 運送/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月19日

企業カルチャー・社風:アルフレッサの子会社のため、どうしても親会社次第なところは

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 配送

4.6

口コミ投稿日：2024年06月18日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティや多様性に対してもしっかり研修をおこなって

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風：部下の意見や話を聞く風土があるので、やる気のある人、発言力

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回答者：男性/ 引っ越し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風：元々が関西の会社なので関西の社員が多いです。聞き慣れない関

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

組織体制・コミュニケーション：20代から60代まで年齢の幅が広く、職場は活気であ

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月25日

組織体制・コミュニケーション:事業所によりますが、自分の所属する事業所は風通しの

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:意見は汲み取ってくれる事が多いが、それが現実になるかは微妙

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回答者：男性/ ルート配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月10日

組織体制・コミュニケーション:部署によって年齢層が違うらしい。私のいたところは年

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】契約通り休憩が取れます。休憩時間は

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会社名	エーエルプラス株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.a-l-plus.com/
所在地	東京都千代田区内神田１−１２−１アルフレッサ神田ビル２Ｆ

従業員数	1213名
設立年	1986年
資本金	70百万円
代表者	萩野雅彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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