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特定非営利活動法人国連UNHCR協会の口コミ一覧ページです。特定非営利活動法人国連UNHCR協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを185件掲載中。エンゲージ会社の評判は、特定非営利活動法人国連UNHCR協会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ファンドレイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月05日

勤務時間・休日休暇：
外勤はシフト制で希望シフトを提出するシステム。平日休み、とびとび、連続の休みなど、自由度高め。体調不良で欠勤した分を病気休暇にしたり、別日に振替して出勤したり、柔軟な対応をしてくれる。

内勤はコアタイムのない、フレックス制なので、いかようにも。職種によっては土日祝日に出勤することもあるが、その分、振替休日で平日休みがとれる。

多様な働き方支援：
外勤は週3、週4、週5から働きかたを選べる。副業OK。続けていく中で、週3から週4に変更したり、週5から週3に変更したり、ライフステージに応じて変更も可。毎日、活動する場所が異なり、自宅から直行直帰、現地集合・現地解散なので、自宅から近い現場であれば早く家につくし、遠めの現場のときは帰りが遅くなることもある。

内勤はリモートワークと出社の組み合わせ自由。ラッシュアワーを避けて出社して勤務、続きは在宅勤務も可。

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回答者：女性/ ファンドレイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：外勤は時給制、3年目までは毎年昇給あり。そのほか、チャレンジ昇給制度が

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回答者：女性/ ファンドレイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月05日

企業カルチャー・社風：理事長をはじめとするボードメンバー、マネジメント層をはじめ

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回答者：女性/ ファンドレイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月05日

事業の強み：難民が難民でなくなるその日まで、UNHCRが存在する限り、ファンドレ

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回答者：女性/ ファンドレイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月05日

福利厚生：有給休暇のほか、夏季休暇、病気休暇があり、それぞれ翌年に繰りこせるもの

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回答者：男性/ ファンドレイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:人道支援に興味があれば挑戦する機会はあるかと思います。風遠

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回答者：女性/ ファンドレイジンググループ　国連難民支援プロジェクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年06月05日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は規定通りで、過度な残業を強いられることもなく、プラ

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回答者：女性/ ファンドレイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月05日

成長・キャリア開発：NPOあるあるの「ない」状態。世界的な人材不足の中にあって、

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回答者：女性/ ファンドレイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	40万円	0万円	75万円

年収	510万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

年収・給与の満足点:国連難民高等弁務官事務所の公式支援窓口。リーチ・アウトや難民

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：原則として年俸制で、外資系の企業に近いと考えるといいと思います。年間の

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回答者：女性/ ファンドレイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月28日

仕事の裁量権:特に有りません。置かれた場所で、懸命にやるのみ、命の架かってる仕事

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回答者：女性/ ファンドレイジンググループ国連難民支援プロジェクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：事務局職員は年俸制で年1回、年俸通知書を受け取る。その際に業績賞与も合

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回答者：女性/ ファンドレイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月05日

入社時の期待と入社後のギャップ：募集職種がジョブ型で職務分掌がはっきりとしていた

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回答者：女性/ ファンドレイジング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月29日

働きがい：NPO法人で働くという事が想像できなかったが、思った以上に実績を求めら

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回答者：女性/ ファンドレイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	40万円	0万円	75万円

年収	510万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

昇給・昇進スピード:ない。し、昇進を望んでない。現状維持希望。評価・昇給制度:年

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回答者：女性/ ファンドレイジンググループ国連難民支援プロジェクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月29日

事業の強み：右肩あがりに難民が増えている現状では、私たちのように、ファンドレイジ

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回答者：男性/ ファンドレイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:一年毎に三年目まで昇給があります。以降何年居ても業務(役付き)が変わら

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回答者：女性/ ファンドレイジンググループ　国連難民支援プロジェクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月01日

女性の働きやすさ：女性の従業員数が多く、働きやすいです。社内全体でも女性が過半数

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回答者：女性/ ファンドレイジンググループ　国連難民支援プロジェクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月01日

勤務時間・休日休暇：完全シフト制のため、比較的自身の都合に合わせてスケジュールを

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回答者：男性/ ファンドレイジンググループ国連難民支援プロジェクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月10日

勤務時間・休日休暇：元々体力やメンタルが弱い人にとってはかなりしんどい仕事だと思

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回答者：男性/ ファンドレイジンググループ国連難民支援プロジェクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月10日

事業の強み：対面型の募金活動なので透明性のある事業であり、支援をしようか不安に感

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回答者：男性/ ファンドレイジンググループ国連難民支援プロジェクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月10日

企業カルチャー・社風：配属エリアによっては内部独自ルールが展開されているケースあ

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回答者：男性/ ファンドレイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 関東連絡所

3.7

口コミ投稿日：2023年04月30日

事業の強み:難民という誰しもが耳にしたことがある社会問題に携わっているので、なく

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回答者：男性/ ファンドレイジンググループ国連難民支援プロジェクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：一般企業の年収からすると落ちるのは当然。このNPO業界内ではかなり良い

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回答者：男性/ ファンドレイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5

口コミ投稿日：2022年09月12日

勤務時間・休日休暇:基本的に9:30〜18:30までが勤務時間です。一方で毎日異

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回答者：女性/ ファンドレイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでも　誰にでもあります。風通しは良いです

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回答者：男性/ ファンドレイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 関東連絡所

3.7

口コミ投稿日：2023年04月30日

企業カルチャー・社風:人道支援の組織だけあって、皆で成績をあげようという相互扶助

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回答者：男性/ ファンドレイジンググループ国連難民支援プロジェクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月10日

成長・キャリア開発：ファンドレイザーとしてのスキル・人間力は高められる。リーダー

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回答者：男性/ ファンドレイジンググループ国連難民支援プロジェクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月10日

福利厚生：NPOなので退職金はない。コロナ禍で傷病手当申請したら、きちんと支払わ

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年10月10日

企業カルチャー・社風:昔よりも風通しがよくなったと思う。他部署とのやり取りも多い

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回答者：男性/ ファンドレイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 関東連絡所

3.7

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない。ファンドレイザーという名の営業経験なので

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年10月10日

成長・キャリア開発:研修費の補助などがあり、スキルアップに取り組む人を応援する制

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年06月04日

企業カルチャー・社風：難民支援や国際協力に想いが強い人が多い。皆、普段はあまり表

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回答者：男性/ ファンドレイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月31日

事業の強み:この世から戦争がなくならない限り存続する。事業の弱み:市民の善意に頼

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回答者：男性/ ファンドレイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 関東連絡所

3.7

口コミ投稿日：2023年04月30日

勤務時間・休日休暇:この協会の1番の強みは、休みの取りやすさにあると思う。ただし

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会社名	特定非営利活動法人国連UNHCR協会
業界	官公庁・非営利法人・団体
URL	https://www.japanforunhcr.org/
所在地	東京都港区南青山６丁目１０番１１号

従業員数	200名
設立年	2000年
代表者	理事長青井千由紀
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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