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回答者別の社員口コミ（株式会社ｒｅｌａｔｉｏｎ）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 SE 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 SE
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
440万円 28万円 5万円 50万円
年収 440万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 50万円
口コミ投稿日：2024年07月18日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年07月18日
仕事の裁量権:参画するプロジェクトによります。3次請け4次請けばかりなので、基本
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口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:参画するプロジェクトによるとは思いますが、基本的には休みたい
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口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 32万円 4万円 57万円
年収 400万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 57万円
給与制度:昇給・賞与は半期ごとに自分と上長が相談して設定する目標に対してどの程度
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口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年12月01日
事業の強み:風通しが良い社員の人柄が良い事業の弱み:自社製品が少ないあまり冒険を
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口コミ投稿日：2021年01月12日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年01月12日
成長・キャリア開発:支援制度自体はあまりパッとしないが、社内サークルのようなもの
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口コミ投稿日：2021年01月12日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年01月12日
企業カルチャー・社風:平社員でも社長や管理職にフラットに意見を伝えられる風通しの
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口コミ投稿日：2021年01月12日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:夏休みは好きなタイミングで3日分、年末年始は三が日以外で5日
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口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月21日
企業カルチャー・社風:情報の透明性
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口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月21日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助はありません。reloクラブが利用できます
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口コミ投稿日：2021年01月12日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年01月12日
事業の強み:東日本と西日本に支部があり案件の幅が広め
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口コミ投稿日：2021年01月12日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年01月12日
女性の働きやすさ:育休のほか生理休暇
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口コミ投稿日：2021年01月12日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年01月12日
福利厚生:退職金はありま
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口コミ投稿日：2021年01月12日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 32万円 4万円 57万円
年収 400万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 57万円
給与制度:半期ごとに目標設定をし、その達成度によって賞与額が決定する。達成度が低
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株式会社ｒｅｌａｔｉｏｎのカテゴリ別口コミ（54件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(8件)
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