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株式会社エスティーアイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
福利厚生:住宅手当は家賃の半額(上限3万円)出るので、ありがたい。また、保養所があったり、誕生日月にはディズニーランドのペアチケットがあたる抽選資格ももらえたりするので、楽しみなことが多い。

株式会社エスティーアイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:閑散期はだいたい残業がなしで帰れます。繁忙期は1日2~3時間ぐらい残業がありますが、残業代が1分単位で出るので自分としては気にならないです。

株式会社エスティーアイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:担当の営業が余計なことを言ってくるタイプではなく、気楽で良い。その代り、情報もほとんど入ってこない。先日、担当が変わってしまったが、変わった担当からは、一切の連絡はないので、顔、名前等、無駄に覚える必要がない。

株式会社エスティーアイの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休育休はしっかりとれる文化があり、産休をとって復帰する人も多い。女性にとってのキャリアをしっかり続けれる環境がある。また、女性管理職を育てるプロジェクトもあり、女性のキャリアを支援する取り組みもある。

株式会社エスティーアイの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】人の出入りが激しい為、今まで教えて貰っていた方が居なくなり、違う方から教えられる事があるので教えられる側は大変かも。結構、放置されるので自分から聞きに行く(催促)場合もあります。

株式会社エスティーアイの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2017年07月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月12日
事業での社会貢献:特になにもないです。アウトソーシングテクノロジーが求人を出すための機能の一部といって差し支えないと思います。多くの派遣業とやっていることは変わりありませんし、この会社だから良いということは何一つないと思います。

株式会社エスティーアイの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自身のスキルが上がれば上がるほど、昇給に反映してくれるので満足です。評価制度としては、いくつかのポイント制で判別され、スキル面だけでなく、資格ポイントやチームに貢献したポイント、取引先に貢献したポイントなどが加算されています。また、年齢ポイントもあるので、40・50代になってもしっかり給与が上がる仕組みづくりができていると感じます。