エスティーアイの女性の働きやすさ｜エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

職種：

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】産休育休はしっかりとれる文化があり、産休をとって復帰する人も多い。女性にとってのキャリアをしっかり続けれる環境がある。また、女性管理職を育てるプロジェクトもあり、女性のキャリアを支援する取り組みもある。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】時短制度はあるので、子供のお迎えなどは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男女関係なく実力で評価してくれるので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年07月12日

女性の働きやすさ：派遣先よります。産休に入ったり時短勤務している女性社員はいない

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福井県福井市御幸３−３−３５

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株式会社フロムページ

2.7

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女性の活躍・女性管理職:協調性がないと出世はできない。とはいえここの会社でこれだけの... 続きを見る

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株式会社ＪＲ西日本コミュニケーションズ

3.0

大阪府大阪市北区堂島１−６−２０堂島アバンザ８Ｆ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:子供がいれば働きやすいのだと思うが、そのぶん若手や独身がかな... 続きを見る

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株式会社フレックス

3.1

群馬県高崎市島野町１１４０

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:残業が多く、有給休暇が取りづらいことが気になる点です。子育て... 続きを見る

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小田急電鉄株式会社

3.1

東京都新宿区西新宿２−７−１小田急第一生命ビル６Ｆ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:現場は女性管理職はいない。泊まり勤務が基本のため、女性は特に... 続きを見る

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株式会社ジェイアール東日本企画

3.2

東京都渋谷区恵比寿南１−５−５ＪＲ恵比寿ビル

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:ワーキングマザーにとっては働きやすい環境だと思う。... 続きを見る

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会社名	株式会社エスティーアイ
業界	その他（その他）
URL	http://www.s-t-i.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区新栄2-2-1INOFICE9F

※ 一部、四季報データ参照

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1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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