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株式会社トライトキャリアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 人材営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月24日
成長・キャリア開発:研修は丁寧で入社時と数か月後にフォローアップがあります。大体
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得の手当があったら嬉しかったです。裏を返すと勉強しまし
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:研修がしっかりしてました。働きがい:就業サポートをする上で求
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:4月の1ヶ月間は研修で人事部の方も色々頑張ってくれてたと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:営業職であれば、クセのある医療福祉領域に特化しているので、求
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:成績を上げていればある程度まではキャリアアップできる印象。昇
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
成長・キャリア開発:社内グレードがあり、グレードに合わせた研修なども不定期で行っ
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回答者: 回答なし/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:若くても実力があれば20代で管理職についている方もいるので、
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:新卒研修は1ヶ月しっかり行われる。中途は研修と実際に業務行い
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:BtoBtoCの仕事なので営業力は間違いなく身につきます。支
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー

4.2
口コミ投稿日:2024年09月24日
成長・キャリア開発:営業実績を上げたことで、コミット力がアピールできるようになっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:営業としてもマインドセットができるため、同年代と比べて成長速
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:数字が賞与に反映されるため頑張りは目に見えるが、長期的に勤務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:上場を目指しているので、システム開発や人事改正などが頻繁に行
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:扱う職種を専門で担当するので、その業界の知識はつけやすいです
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:コンサルタントという仕事内容なので、人間としては大きく成長で
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:パートで働いていたが、社員の方が定期的に研修をしたり電話の練
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:研修は専門職としてはないです。接遇などの研修は全体でweb上
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:現場で頑張っていれば定期的に担当者が時給をあげてほしいとこう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業企画/ パート

4.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:営業電話の研修は社員だけでパートアルバイトは、簡単なトークス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.4
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:情報系の資格の手当は出る。しかし、事前にこの資格を取りますな
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:研修などは特にありませんが、たまに現場の衛生管理についてのチ
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月24日
成長・キャリア開発:成長は止まっている働きがい:求職者の人生の決断に寄り添えるの
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月12日
働きがい:法人ファーストではありつつも、求職者から感謝の言葉を述べられることもあ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年02月16日
成長・キャリア開発:研修は多い。やりたい人は積極的に受けられる。資格手当はありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月14日
成長・キャリア開発:研修は手厚いが現場を離れて長い人事が作っているので、意味ある
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月17日
働きがい:自分次第で上に上がれるチャンスはあるのでモチベーションは感じやすいかと
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月25日
成長・キャリア開発:研修はあるが、一ヶ月あるかないか程度。それ以降はやって覚える
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当なし。研修や入社後フォローなどは意外とある。働き
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:働きがいは部署による。成長しようとしてる人には成長機会が与え
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業部/ 上席営業所長

4.6
口コミ投稿日:2024年08月07日
成長・キャリア開発:キャリアコンサルタントは資格取得支援制度がある働きがい:成果
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:個人営業としての成長は非常に見込めると思います。働きがい:新
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月15日
成長・キャリア開発:支援制度は特に聞いたことがない働きがい:賞与は自分次第なので
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回答者: 男性/ 営業コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:営業としてはある程度ある。それ以外の成長は見込めない。働きが
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:部署によっては自己研鑽の日を作ってくれる働きがい:社会貢献が
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