回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
給与制度については、基本的には賞与は2カ月分の給与で、各種手当は充実していました。
評価制度:
年功序列ではなく、完全に実力主義の評価だと感じます。結果を出せれば評価され、報酬にも反映されるイメージです。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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338万円 | 24万円 | --万円 | 50万円 |
年収 | 338万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 50万円 |
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回答者: 女性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務課
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