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株式会社シノプスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:オフィスは東京建物梅田ビルにあり、築年数が浅く、内部も2016年に改装した。  ソフトウェア系の会社ということもあり、特に汚れやすいものもなかった。  暗めの水色系など清潔で落ち着いて明るく見える配色が多かった。

株式会社シノプスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
多様な働き方支援:
リモートワークが基本になったので、ほぼほぼ出社することなく仕事を進めることができる。人によっては通常出社を選択している。
勤務時間に関しては柔軟な方だと思う。実際に基本は9時から18時までではあるが、早出として7時45分から16時45分までや、遅出として11時から20時までも選択できる(いずれも休憩時間1時間)。特に遅出に関しては、当日の体調不良によって、通常から変更することできる。
勤務時間に差し支えなければ、申請を出すことで副業を実施することもできる。
このように働き方はかなり柔軟で、多様な選択肢があるのが特徴である。

株式会社シノプスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月30日
企業カルチャー・社風:
仕事ができる人、自ら挑戦する人には仕事が多く回ってきます。その分成長する機会が多くなります。

組織体制・コミュニケーション:
社長と飲みに行く会や、部署内で飲みに行く機会があり、会社が費用を負担してくれます。強制参加ではないので、風通しはよいと感じます。上司を役職名で呼ぶ文化もなく、話しやすいと思います。

株式会社シノプスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:
結婚、出産されたらバックオフィスの部署に異動されているイメージ。小売の自動発注システムという業界・製品特性上から、土日や年末年始、早朝などに対応しなければならない局面もあるため、子どもがいながら顧客を担当するのは厳しい環境。顧客やシステムに左右されない業務であれば、女性は働きやすい環境だと思う。実際にワーママもおられる。

株式会社シノプスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:
資格の勉強に必要な教材費、受験費用などは、合格すれば申請し、全額補助してもらえます。

株式会社シノプスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月30日
事業の強み:
業界でシェアNo.  1になっていること。さらにシェアを拡大するため、新規事業の開発にも着手している。

事業の弱み:
取引先に対し、社員数が足りていない。

株式会社シノプスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
賞与は基本4ヶ月分ではあるが、会社の業績によっては出ないこともあり得る。このためか売り上げや利益に対する、社員の熱意が段違いで、利益のためにやるという社風。加えて賞与については、半期の評価によっては激減することも普通。
手当には、役職手当や住宅手当(年齢制限あり)やリモートワーク手当、家族手当などいろいろあるにはある。ほかにも、sinopos(シノポス)という、社員間にて互いのいいところを共有・報告しあうサービスがある。ポイントを付与して共有・報告するが、このポイントに応じた金額が毎月の給与に追加されるピアボーナス制度もある。