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株式会社シノプスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
賞与は基本4ヶ月分ではあるが、会社の業績によっては出ないこともあり得る。このためか売り上げや利益に対する、社員の熱意が段違いで、利益のためにやるという社風。加えて賞与については、半期の評価によっては激減することも普通。
手当には、役職手当や住宅手当(年齢制限あり)やリモートワーク手当、家族手当などいろいろあるにはある。ほかにも、sinopos(シノポス)という、社員間にて互いのいいところを共有・報告しあうサービスがある。ポイントを付与して共有・報告するが、このポイントに応じた金額が毎月の給与に追加されるピアボーナス制度もある。

口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年1回。成果を出せば、昇給率は高いと感じる。賞与は業績に影響する
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 28万円 6万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は業績連動型になっています。業績が良ければ賞与が多くもらえます。基
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口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年1回評価制度:評価制
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の仕組みは上司へのアピールで決まり、明確な基準はない。また業務量は
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社だが儲かってる会社だけあって前職を考慮した上でも、水準は高いと
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口コミ投稿日:2016年02月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月09日
評価制度:部署によって仕事内容・業務形態が異なるので公平にするのは難しい。ただ、
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口コミ投稿日:2016年02月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月09日
給与水準:やればやっただけ歩合として
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