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マーケティング&アド株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 通販事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
組織体制・コミュニケーション:
社員での食事会やMTGなどもあり、業務効率化を目指し些細な質問、相談などもできるコミュニケーションはあった思う

ダイバーシティ・多様性:
前職ではさまざまな仕事をしている人が多かったので、経歴よりも本人の人柄や何を強みとしているのかを重視している企業だと感じた

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:メンバーは人として嫌いな人は1人もいなかった。常に周囲
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:オーナー色が強い。風通しはあまり良くない、そのためか離職率
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気は正直良くない。やってることがめちゃくちゃで統制
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3.2
東京都新宿区四谷2−12−5四谷ISYビル5F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:IRの問題。社長の辞任とうとうでているようで、今後ボーナスが... 続きを見る
3.3
東京都港区六本木1−7−27全特六本木ビルWEST棟7F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:理念「入社3年後のミスマッチをなくす」や社名の由来である「生... 続きを見る
3.9
愛知県名古屋市中村区名駅南1−17−23ニッタビル9F
その他・その他
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場で悩んだことがあったときもありますが、上司が相談しやすい... 続きを見る
2.9
京都府京都市下京区七条御所ノ内南町103ワコール京都ビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業に対して管理するようになってた。ルー... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区神宮前5丁目53-67コスモス青山SOUTH棟3階
その他・その他
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】常にピリピリしており、気が休まるときはない。... 続きを見る
3.1
埼玉県所沢市くすのき台1−11−1
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しが良かった。良くも悪くも日本の伝統的な会社だと感じた。... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿1−8−11スカイエビスビル6F
その他・その他
回答者: 女性/ マネキン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:本部?に行くことがあまりないので分かりません。組織体制・コミ... 続きを見る
4.4
東京都渋谷区恵比寿南1丁目16番13号PlanexWatt3階
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:正社員・アルバイトの壁がなく、コミュニケーションを取りながら... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市中央区薬院1丁目1-1薬院ビジネスガーデン4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ファミリー要素が強く、従業員間のコミュニケーションがかなり取... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区菊名7−3−24ギャラクシービル
その他・その他
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:縦割り意識が強い。自分の作業範囲はここまでという雰囲気が感じ... 続きを見る

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